企业经理辞职报告范文

写辞去职务报告理由要充沛、可信。写辞去职务书，必定要充沛考虑辞去职务的理由是否充沛、可信。由于只需理由充沛、可信，才干得到同意。但陈说理由的文字应简明，不用打开。以下是由听讼网小编为咱们引荐的企业司理辞去职务报告，期望咱们可以喜爱。企业司理辞去职务报告(1)X...想要了解更多关于企业司理辞去职务报告范文的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
写辞去职务报告理由要充沛、可信。写辞去职务书，必定要充沛考虑辞去职务的理由是否充沛、可信。由于只需理由充沛、可信，才干得到同意。但陈说理由的文字应简明，不用打开。以下是由听讼网小编为咱们引荐的企业司理辞去职务报告，期望咱们可以喜爱。
企业司理辞去职务报告(1)
X总、x总、X部长，
您们好!我很惋惜自己在这个时分向公司正式提出辞去职务。
我来公司也快两年了，也很侥幸自己成为Xx电子的一员。在公司作业近两年中，我学到了许多常识与技术，Xx通讯研究所的展开也逐步走上了轨迹， 从最初的我一个人到现在的28人;研制，产品，商场团队的结构现已根本建立，咱们各司其职;产品的供应链系统也现已大体建立，为部分产品线的持续展开打下了必定的根底。
首要十分感谢您给予我这样一个时机担任轿车出售司理，让我能在轿车出售的范畴充沛展示自己的价值，认识到自己的缺乏，升职今后我的才能，实战经验有了很大的训练和前进，这很大程度上归功于领导对我的提拔和协助。
我十分感激公司领导给予我在这样的良好环境中作业和学习的时机。特别是X总，X总，X总，X部长在这两年中都给了我太多的关心，协助和支撑，我在此表明诚挚的感谢!
我曾坦言，作为新参加烟草部队的新生力量，咱们就会融入烟草企业潮流，认同烟草企业文化，遵从烟草企业标准，建立烟草企业理念，培育自己具有烟草人共同的气质和内在。至今，我仍有这样的信仰，依然信赖烟草是一本千年的书本，****着东方的思想。依然觉得这面帆船可以载着它的职工通向更好的对岸。我深知烟草是个人人仰慕的职业，也知道自己经过层层考试应聘成功的不易。可是，再好的时机，假如不适合，于两边来说，都不是最好的挑选。
由于个人才能等原因，2xxx年的职责查核政策已无望完结，依照最初的约好，我将提交辞去职务请求;别的，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到 作业中去，无论是对公司仍是个人来说，挑选辞去职务将是对两边担任的行为;相同，由于个人才能的问题，我现已没有决心可以带领这个团队完结公司期望的政策。
我对现在这个团队投入了深沉的爱情，对现在做的产品也充满决心，假如有一个才能强的带头人，我信赖他们可以做出一番成果来报答公司，所以我期望 公司领导自始自终的支撑Xx通讯研究所。在我正式脱离之前，我会把我的作业悉数移交给顶替我的人，直到他上手后我再脱离，在当时的人员中，我以为X博士应 该可以顶替我的作业，供公司参阅。
本年我公司承建上一年未完结工程19项，承建本年新接工程较大的有17项。一年以来，咱们依照运营政策，把施工安全、质量、文明施工及本钱操控当作一项长抓不懈的作业去仔细抓好抓实，各方面都取得了必定的成果，完结了预期的政策。全年交给工程质量合格率100，严重安全性事端为零，创立省级文明工地1个，市级文明工地5个，市级优秀工程2个。
再次感谢公司领导对我和Xx通讯研究所的支撑和协助，望领导同意我的辞去职务请求，谢谢!
辞去职务人：
20xx年xx月xx日
企业司理辞去职务报告(2)
敬重的总部各位老总您们好。
感谢公司这么多年的培育与培育;感谢公司高管层对我的厚爱;感谢世纪道和每一位成员的协助与关心。
在分担济宁片区以来，作业中有得也有失，做到今日，自己越来越发现本身的管理才能还不到，还需求更一步的加强学习。片区的全体作业也没有做出多大的成果。在同分部担任人的交流协调上，因个人性情的原因，也没有做到位。在屡次的公司查核中，多家分部受到了处分，阐明我的查看力度等还不行。在本年度接二连三又呈现了4起工伤事端，给公司带来了必定的经济损失。还呈现了1起罢餐事端，和最近又即将呈现的罢餐作业。
经过以上许多的问题，说实话，我自己都不能宽恕我自己。因自己的才能确实有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域司理的职务。
在此，我十分内疚，孤负了公司的信赖与重用，孤负了公司的期望与寄予，更孤负了您们的协助与支撑。
辞去职务人：
20xx年xx月xx日
企业司理辞去职务报告(3)
敬重的领导：
您好!我是出产部司理XX，我已向人力资源部总监递送书面辞去职务报告，我对我的辞去职务很惋惜。可是由于种种原因，关于辞去职务现已是无法挽回的作业了。
自3月以来，我一向担任出产司理一职，转眼间，现已快有4个年初了。在这四年时刻里，在公司的锻炼让我收获颇丰，真挚的感谢公司培育。
曾经展开作业，总是围绕着公司的一些问题考虑，以为公司许多需求完善和改动的，可是，处理许多问题的成果，让自己认识到，应该从另一个方面考 虑，我展开这项作业是否担任?这个岗位，是否适宜我?我做过库房员、发货员、方案员及审阅稿件等等，这些作业的展开都是以详尽和静态为条件，展开起来只需仔细加上多用点时刻就可以很满足的完结，可是，出产司理这个岗位要的是远见、脑筋和气魄，这几样是我这个土生土长的老职工是无法做到的。特性决议了许多问 题不可以处理。
在这4年之中，我支付了劳作，也得到了报答。但我想，我的支付缺乏以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失利，失掉决心。我以为我依然不适合做这个职务。尽管我常常自求前进，但由于无法让自己进入状态，无法有力履行领导的作业组织，孤负了领导和搭档的期望，对此我自感羞愧，
在合同期还有4个多月的时刻里，我期望可以围绕着身边实在的根底作业及新人的培育来展开这姿态有利于添补我辞去职务后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决议辞去现在出产司理一职。待新人培育好今后正式辞去职务。
辞去职务人：
20xx年xx月xx日
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