2019年产假是多少天

职工在公司中作业的时分，假如说要怀孕的话，那么就需求请求产假，这个产假是需求供给相应的证明资料的，一般来说产假的天数怎么规则的？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、产假
产假，是指在职妇女产期前后的度假待遇，一般从临产前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享用不少于九十八天的产假。
二、产假是多少天
1、女职工生育享用98天产假，其间产前能够度假15天;
2、难产，添加产假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，添加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享用15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享用42天产假;
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市依据本省计划生育法令规则。
以上内容便是相关的答复，这个产假的天数一般都是98天的产假，并且假如遇到难产的情况下会添加15天，假如自己是流产的话，也是能够享用产假的，仅仅说这个天数会少许多，假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。