辞职不办理手续怎么办

咱们知道一般假如去单位上班公司都会与你签定劳作合同的，这是为了保证单位与职工之间的权益。那么，假如职工辞去职务不处理手续怎么办呢?下面就由听讼网小编为咱们解说一下相关内容，供咱们参阅学习，期望关于咱们有协助。
辞去职务不处理手续怎么办
1、职工主动离任，不处理离任手续，单位需求将离任信息或许免除劳作联系的证明邮寄至职工居处，如无法送到达职工自己或无人签收，可在报纸等揭露平台上公示此职工已离任的音讯。
2、关于职工离任，用人单位应当给予处理离任手续，假如离任是由职工自己提出的，用人单位应当给其出具离任证明。离任证明与处理离任手续不是一个概念，离任证明是为了证明职工与原用人单位停止劳作联系，用于其第2次工作的时分，供新用人单位检查。有的职工离任，需求原用人单位出具离任证明，那么用人单位有为其出具离任证明的责任。
3、假如职工不辞而别，用人单位应当依照旷工处理;关于超越规则的旷工时限的，用人单位能够免除劳作合同。
经过上文的解说，咱们能够知道便是职工假如没有辞去职务就走人的话那么单位将主动免除与其劳作合同的，并且是依照旷工处理的。以上这些便是听讼网小编为咱们收拾的相关内容，假如还有疑问或许是进一步的要求，能够咨询听讼网相关律师。他们会为你作愈加专业的回答。