需要参加工伤保险的单位有哪些

1、哪些单位应当参与工伤保险?
各类企业、有雇工的个体工商户、不属于财务拨款支撑规模或没有经常性财务拨快(自收自支)的事业单位、民间非营利安排和有财务差额拨款或财务经费包干的事业单位、民间非营利安排。
2、工伤保险费的缴费规范是多少?今后的费率怎么确认?
依据《工伤保险条例》和《关于工伤保险费率问题的告诉》的规则：工伤保险基金依照以支定收、收支平衡的准则一致搜集、一致管理，工伤保险费率实施职业不同费率。市本级统筹区三类职业的基准费率规范为：一类职业为用人单位员工工资总额的0.3%;二类职业为用人单位员工工资总额的0.6%;三类职业为用人单位员工工资总额的1.2%。员工个人不交纳。用人单位的初度缴费费率，按职业基准费率确认，今后由社会保险经办组织依据用人单位工伤保险费运用、工伤发生率、职业病损害程度等要素，一至三年起浮一次。一类职业不实施费率起浮，二、三类职业在职业基准费率的基础上，可上下各起浮两档：上浮榜首档到本职业基准费率的120%，上浮第二档到本职业基准费率的150%，下浮榜首档到本职业基准费率的80%，下浮第二档到本职业基准费率的50%。的0.3%;二类职业为用人单位员工工资总额的0.6%;三类职业为用人单位员工工资总额的1.2%。员工个人不交纳。用人单位的初度缴费费率，按职业基准费率确认，今后由社会保险经办组织依据用人单位工伤保险费运用、工伤发生率、职业病损害程度等要素，一至三年起浮一次。一类职业不实施费率起浮，二、三类职业在职业基准费率的基础上，可上下各起浮两档：上浮榜首档到本职业基准费率的120%，上浮第二档到本职业基准费率的150%，下浮榜首档到本职业基准费率的80%，下浮第二档到本职业基准费率的50%。