工伤保险一年交多少钱

在五险一金中，工伤保险是其间非常重要的一个险种。员工工伤保险的保险费，一般是由用人单位承当。即便如此，作为享用工伤保险的员工，仍是应该恰当了解一下工伤保险费的相关常识。那么，工伤保险一年交多少钱呢?下面，听讼网小编就为咱们带来了这个问题的具体回答，期望对您有所协助。
一、工伤保险
工伤保险，是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在出产、工作中遭受事端损伤和患工作性疾病的劳作及亲属供给医疗救治、日子保证、经济补偿、医疗和工作恢复等物质协助的一种社会保证制度。
二、工伤保险一年交多少钱
(一)缴费基数
1、缴费基数指用人单位交纳工伤保险费的缴费基数为本单位员工上年度工资总额。
2、工资总额是指用人单位直接支交给本单位悉数员工的劳作报酬总额。
3、员工是指与用人单位存在劳作联系(包含现实劳作联系)的各种用工方法、各种用工期限的悉数劳作者。
(二)缴费费率
1、分类职业基准费率，依据不同职业的工伤危险程度，将工伤保险分类职业基准费率规范分为三类六档，即一类职业的缴费费率为员工工资总额的0.5%;二类职业一档为员工工资总额的0.8%，二类职业二档为员工工资总额的1.0%，二类职业三档为员工工资总额的1.5%;三类职业一档为员工工资总额的2.8%，三类职业二档为员工工资总额的3.3%。在初度确认用人单位工伤保险缴费费率时，依照市政府同意的工伤保险分类职业基准费率履行。
2、费率起浮，从初度确认用人单位工伤保险缴费费率的第二年开端，归于二、三类职业的用人单位缴费费率在分类职业基准费率规范的基础上进行起浮，起浮起伏依据用人单位一守时期内工伤保险基金付出的工伤保险待遇总额(含悉数费用)与缴费总额的份额确认。
3、缴费方法
每月10日前到当地税务局交纳
综上所述，从事不同职业的单位为员工交纳的工伤保险费份额是不同的，危险高的单位交纳的份额高，危险低的则相对就要低些。一起单位在交纳保险费的时分还需要看本单位员工上年度工资总额，意味着不同单位的员工购买的保险费是不同的。如果您还有其他疑问，小编建议您无妨登陆咱们听讼网的网站进行在线咨询。