劳动争议诉讼的诉讼费事如何收取的
来源:听讼网整理 2018-11-21 14:38
实践中,咱们很多人或许都会接触到有关劳作争议诉讼的诉讼费事怎么收取的问题,劳作争议是每年的一个大的法令问题,很多人或许都会触及到,所以接下来听讼网小编总结了关于这个问题的相关常识,一同来看看吧。
劳作争议诉讼的诉讼费怎么收取
劳作争议诉讼费的收取是有法令明文规则的,国务院出台的《诉讼费用交纳方法》第三章诉讼费用交纳规范规则:
第十三条案子受理费别离依照下列规范交纳:
(一)产业案子依据诉讼请求的金额或许价额,依照下列份额分段累计交纳:
1.不超越1万元的,每件交纳50元;
2.超越1万元至10万元的部分,依照2.5%交纳;
3.超越10万元至20万元的部分,依照2%交纳;
4.超越20万元至50万元的部分,依照1.5%交纳;
5.超越50万元至100万元的部分,依照1%交纳;
6.超越100万元至200万元的部分,依照0.9%交纳;
7.超越200万元至500万元的部分,依照0.8%交纳;
8.超越500万元至1000万元的部分,依照0.7%交纳;
9.超越1000万元至2000万元的部分,依照0.6%交纳;
10.超越2000万元的部分,依照0.5%交纳。
(二)非产业案子依照下列规范交纳:
1.离婚案子每件交纳50元至300元。触及产业切割,产业总额不超越20万元的,不另行交纳;超越20万元的部分,依照0.5%交纳。
2.损害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案子,每件交纳100元至500元。触及损害补偿,补偿金额不超越5万元的,不另行交纳;超越5万元至10万元的部分,依照1%交纳;超越10万元的部分,依照0.5%交纳。
3.其他非产业案子每件交纳50元至100元。
(三)常识产权民事案子,没有争议金额或许价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或许价额的,依照产业案子的规范交纳。
(四)劳作争议案子每件交纳10元。
(五)行政案子依照下列规范交纳:
1.商标、专利、海事行政案子每件交纳100元;
2.其他行政案子每件交纳50元。
(六)当事人提出案子管辖权贰言,贰言不成立的,每件交纳50元至100元。
省、自治区、直辖市人民政府能够结合本地实际状况在本条第(二)项、第(三)项、第(六)项规则的起伏内拟定详细交纳规范。
其间劳作争议案子每件交纳10元(跟着经济的开展,该费用或许有改变)。
相关常识:
劳作争议调停书是否具有法令效力
调停委员会的调停协议书不具有法令束缚力。
一方面,这是因为企业调停委员会的性质决议的。企业劳作争议调停委员会,既不是司法、裁定组织,也不是行政机关,而是在员工代表大会领导下,专门处理企业内部劳作争议的员工群众组织。因而,企业劳作争议调停与审判、裁定活动不同,调停活动参加人不具有诉讼活动中的权力和责任,调停委员会没有对劳作争议的强制处理权,对经调停达到的协议也没有法令强制力确保。另一方面,对调停协议的实行,《劳作法》第80条、《企业劳作争议处理法令》第11条都是这样规则的:劳作争议经调停达到协议的,当事人应当自觉实行。当事人两边或一方假如不实行协议应负什么样的法令责任,并没有明确规则。这也阐明,调停委员会的调停协议书不具有法令束缚力,而是首要依托当事人之间的许诺、信赖,以及道德规范的束缚,依托两边当事人自觉实行。因而,当事人任何一方反悔,不实行协议时,无论是另一方当事人仍是调停委员会都不能逼迫实行协议。
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劳作争议诉讼的诉讼费怎么收取
劳作争议诉讼费的收取是有法令明文规则的,国务院出台的《诉讼费用交纳方法》第三章诉讼费用交纳规范规则:
第十三条案子受理费别离依照下列规范交纳:
(一)产业案子依据诉讼请求的金额或许价额,依照下列份额分段累计交纳:
1.不超越1万元的,每件交纳50元;
2.超越1万元至10万元的部分,依照2.5%交纳;
3.超越10万元至20万元的部分,依照2%交纳;
4.超越20万元至50万元的部分,依照1.5%交纳;
5.超越50万元至100万元的部分,依照1%交纳;
6.超越100万元至200万元的部分,依照0.9%交纳;
7.超越200万元至500万元的部分,依照0.8%交纳;
8.超越500万元至1000万元的部分,依照0.7%交纳;
9.超越1000万元至2000万元的部分,依照0.6%交纳;
10.超越2000万元的部分,依照0.5%交纳。
(二)非产业案子依照下列规范交纳:
1.离婚案子每件交纳50元至300元。触及产业切割,产业总额不超越20万元的,不另行交纳;超越20万元的部分,依照0.5%交纳。
2.损害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案子,每件交纳100元至500元。触及损害补偿,补偿金额不超越5万元的,不另行交纳;超越5万元至10万元的部分,依照1%交纳;超越10万元的部分,依照0.5%交纳。
3.其他非产业案子每件交纳50元至100元。
(三)常识产权民事案子,没有争议金额或许价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或许价额的,依照产业案子的规范交纳。
(四)劳作争议案子每件交纳10元。
(五)行政案子依照下列规范交纳:
1.商标、专利、海事行政案子每件交纳100元;
2.其他行政案子每件交纳50元。
(六)当事人提出案子管辖权贰言,贰言不成立的,每件交纳50元至100元。
省、自治区、直辖市人民政府能够结合本地实际状况在本条第(二)项、第(三)项、第(六)项规则的起伏内拟定详细交纳规范。
其间劳作争议案子每件交纳10元(跟着经济的开展,该费用或许有改变)。
相关常识:
劳作争议调停书是否具有法令效力
调停委员会的调停协议书不具有法令束缚力。
一方面,这是因为企业调停委员会的性质决议的。企业劳作争议调停委员会,既不是司法、裁定组织,也不是行政机关,而是在员工代表大会领导下,专门处理企业内部劳作争议的员工群众组织。因而,企业劳作争议调停与审判、裁定活动不同,调停活动参加人不具有诉讼活动中的权力和责任,调停委员会没有对劳作争议的强制处理权,对经调停达到的协议也没有法令强制力确保。另一方面,对调停协议的实行,《劳作法》第80条、《企业劳作争议处理法令》第11条都是这样规则的:劳作争议经调停达到协议的,当事人应当自觉实行。当事人两边或一方假如不实行协议应负什么样的法令责任,并没有明确规则。这也阐明,调停委员会的调停协议书不具有法令束缚力,而是首要依托当事人之间的许诺、信赖,以及道德规范的束缚,依托两边当事人自觉实行。因而,当事人任何一方反悔,不实行协议时,无论是另一方当事人仍是调停委员会都不能逼迫实行协议。
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