经济补偿金是什么

做人留一线,日后好相见, 所以在法令傍边当面临被履行人剩下的产业现已不足以支撑其日子生计的，将不会再进行履行, 相同公司在解雇职工之后，有必要给予相应的经济补偿金。那么经济补偿金是什么?听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助。
经济补偿金界说
经济补偿金是用人单位免除劳作合同时，给予劳作者的经济补偿。经济补偿金是在劳作合同免除或停止后，用人单位依法一次性支交给劳作者的经济上的补助。我国法令一般称作“经济补偿”。
相关法令知识
《劳作合同法》
第四十七条　经济补偿按劳作者在本单位作业的年限，每满一年付出一个月薪酬的规范向劳作者付出。六个月以上不满一年的，按一年核算;不满六个月的，向劳作者付出半个月薪酬的经济补偿。
劳作者月薪酬高于用人单位地点直辖市、设区的市级人民政府发布的本地区上年度职工月平均薪酬三倍的，向其付出经济补偿的规范按职工月平均薪酬三倍的数额付出，向其付出经济补偿的年限最高不超越十二年。
实际上许多时分，经济补偿金都是为了补偿职工在失掉作业之后，忽然面临的日子困难所给予让其渡过难关的资金，当然，假如免除劳作合同的原因，是因为劳作者本身呈现的问题导致的那么经济补偿金给予的额度就十分的少，而假如遇到公司不给的主张主张咨询律师，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法令咨询。