住房公积金是不是要交,是由单位决定的么

现在，有许多单位都拒不为劳作者缴存公积金。对此劳作者能够依法维权，仅仅需求留意一些问题。
小海最近遇到点麻烦事。由于预备买房子，想恳求公积金借款，可是自从进了这家单位一年多，公积金就断了一年多，借款更是不可能了。
小海四处探问，期望自己掏钱补缴这些钱。但又传闻单位不给交的公积金能够要回来，又决议维权讨钱。可谁知拿到劳作裁定决，竟被裁定院以劳作者的恳求四项不属于劳作裁定规模为理由驳回。
这下子小海是蒙圈了，单位究竟是不是应该给员工缴存公积金?作为劳作者又应该怎么维权呢?
问题一：
住宅公积金是不是要交，是由单位决议的么?
答：现在，有许多单位都不给员工交公积金，好像公积金仅仅除薪资之外的某项福利，可有可无。公积金交与不交，仅仅单位说了算?其实不然。
《住宅公积金办理法令》规则：“新参加工作的员工从参加工作的第二个月开端缴存住宅公积金”;“单位新调入的员工从调入单位发放薪酬之日起缴存住宅公积金”。可见，住宅公积金准则对用人单位来说是国家法规强制实施的责任。
问题二：
不交公积金，能够恳求劳作裁定么?
答：由于我国劳作法等法令并未将住宅公积金争议归入国家法令调整规模，所以许多人由于单位不交公积金期望裁定处理，最终却吃了闭门羹。
尽管如此，劳作者仍是能够依法维权。《住宅公积金办理法令》第三十七条规则：违背本法令的规则，单位不处理住宅公积金缴存挂号或许不为本单位员工处理住宅公积金账户建立手续的，由住宅公积金办理中心责令期限处理;逾期不处理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或许少缴的，能够恳求人民法院强制执行。
所以，遇到单位拒交公积金的，劳作乾可通过工会或团体联合向住宅公积金办理中心投诉处理。若办理中心回绝处理，员工能够办理中心行政不作为为由，提起行政诉讼，恳求判定办理中心履行职责。
问题三：
公积金交多少，是由单位说了算的吗?
答：尽管规则已将住宅公积金的缴存份额提到上一年度月平均薪酬的5%，可是仍是有一些单位拒不改动，仍按3%的份额给员工缴存公积金。
依据国务院《住宅公积金办理法令》第十八条规则：员工和单位住宅公积金的缴存份额均不得低于员工上一年度月平均薪酬的5%。该规则标明，不管公司效益怎么，其缴存份额的底线是不得低于5%。若低于5%，即使公司工会赞同，也因与法规相悖而不具有法令效力。
问题四：
劳作合同没有约好，还能让单位补缴吗?
答：《住宅公积金办理法令》第三十八条规则：单位逾期不缴或许少缴住宅公积金的，由住宅公积金办理中心责令期限缴存;逾期仍不缴存的，能够恳求人民法院强制执行。
说白了，住宅公积金的缴存系用人单位的法定责任，不管用人单位与员工对住宅公积金约好与否，均不革除该项法定责任。假如单位以劳作合同没有约好等理由拒不缴存，劳作乾可恳求公积金办理中心向法院恳求强制执行。
问题五：
自己开个小店，也能给自己交公积金么?
答：当然能够。依据2005年1月发布的《建设部、财政部、中国人民银行关于住宅公积金办理若干具体问题的辅导定见》第一条规则：国家机关、国有企业、乡镇团体企业、外商投资企业、乡镇私营企业及其他乡镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职员工，应当按《住宅公积金办理法令》的规则缴存住宅公积金。
有条件的当地，乡镇单位聘任进城务工人员，单位和员工可缴存住宅公积金;乡镇个体工商户、自由职业人员可恳求缴存住宅公积金。据此，个体工商户、自由职业者也可恳求缴存住宅公积金。