2019年生育保险最新政策是怎样的

生育稳妥最新方针有哪些?生育稳妥最新方针包含缴费规范、报销规模、报销条件、参保规模及报销规范。下文将为我们具体介绍生育稳妥最新方针。生育稳妥最新方针。生育稳妥缴费规范用人单位按员工工资总额...想要了解更多关于生育稳妥最新方针是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
生育稳妥最新方针
一、生育稳妥缴费规范
用人单位按员工工资总额的0.5%，员工个人不交纳生育稳妥费。
二、生育稳妥报销规模
1、生育医疗费用;
2、生育补贴;
3、计划生育手术费用;
4、法令、法规规则的与生育稳妥有关的其他费用。
三、生育稳妥报销条件
1、已参与生育稳妥且在享用生育稳妥待遇前由用人单位为该员工接连缴费满一年以上(含一年);
2、契合法定生育条件并实行规则手续生育(含流产)或实施计划生育避孕节育状况查看、避孕节育手术和复通手术。
四、男员工生育稳妥报销条件
男员工实施计划生育手术费;爱人无工作单位，契合生育方针，报销生育医疗费用或计划生育手术费，但不享用生育补贴。
五、生育稳妥参保规模
国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等安排和有雇工的个体工商户，及其悉数员工和雇工。
六、生育稳妥产假时刻
女员工生育享用产假包含：安产为98天，难产则再添加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿添加15天，怀孕未满16周流产的添加15天，怀孕满16周流产的添加42天，引产依照流产怀孕周数享用相应的度假天数。
而享用计划生育手术度假日期包含：取出宫内节育器的为1天，放置宫内节育器的为2天，实施输卵管结扎的为21天，实施输精管结扎的为7天，实施输卵管或许输精管复通手术的为14天。假如一起实施两种节育手术的，则兼并核算假日。
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