劳工合同书样本模式

1.格局劳作合同
合同编号
甲方：xxx(一般为用工单位)
乙方：xxx(名字、性别、年纪、住址)
用工方式：xxxx
鉴证编号：xxxx
甲方因出产经营需求，经查核，选用乙方xxx(名字)为xxx(工程称号)工人，遵循国家有关劳作法律法规，经两边洽谈，签定本合同。
第一条甲方选用乙方从事xxx(作业称号)。
第二条劳作合同期限从x年x月x日起至x年x月x日时止。其间试用期限为xx个月，至x年x月x日止。
第三条甲方的根本权利义务是：
一、依据出产经营的需求和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行处理。
二、维护乙方的合法权益，按规则交给乙方薪酬、奖金、补助以及稳妥福利和其他政策性补助。
三、做好乙方上岗前的训练作业并供给契合国家安全规范的劳作作业卫生条件。
四、按照国家有关规则对乙方进行奖惩。
第四条乙方的根本权利义务是：
一、享用xxx待遇(写明待遇的内容)。
二、恪守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完结甲方分配的出产任务和经济指标。
第五条薪酬待遇(要写清晰详细)
第六条作业时间(每周不超越多少小时)
第七条劳作稳妥及福利待遇
第八条劳作合同的改变和免除
(写明改变和免除的条件。如两边能够规则，合同收效后，甲乙两边无正当理由不得提早免除合同。任何一方免除合同，须提早x天告诉对方，方能免除合同，并处理有关手续。)
第九条本合同一式份，甲乙两边各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自两边签字之日起收效。
甲方：xxx(签章)
乙方：xxx(签章)
x年x月x日
2.阐明
劳作合同是指用人单位与劳作者之间为树立必定的劳作联系而签定的有关劳作权利义务联系内容的协议。签定劳作合同应当留意的问题有：
(1)劳作合同条款有必要完全，契合国家法律的要求。依据劳作法的规则，劳作合同的首要条款应当包含：合同期限和试用期限;劳作者的工种、职务和职称;作业时间;劳作报酬、稳妥和福利待遇;出产和作业条件;教育与训练;政治待遇和劳作纪律;劳作合同的改变和免除;违约责任;两边商定的其他事项。
(2)签定劳作合同的主体资格要适宜。依据劳作法的规则，用人单位不能招用童工，也就是说劳作者有必要是到达法定年纪的有劳作能力的人。
(3)两边商定的权利义务有必要契合国家的规则。例如，甲方作为用人单位有必要确保雇工的劳作安全，供给必要的劳作安全条件，不得克扣劳作者的薪酬等。
(4)劳作合同应当是书面方式的。