天津最新生育保险报销步骤

天津生育报销要求
1、女员工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或大街、镇劳作保证**站工作人员带着申报资料到区社会劳作稳妥处生育稳妥窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女员工产假满30天内，由用人单位或大街、镇劳作保证**站工作人员带着申报资料到区社会劳作稳妥处生育稳妥窗口处理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，付出世育医疗费和生育补助。
参保员工在一起具有下列条件时，可按规则享用生育稳妥待遇：
(1)契合国家、省、市计划生育方针规则;
(2)临产或施行计划生育手术时，用人单位已为其参与生育稳妥且接连足额交纳生育稳妥费满12个月。
(3)产前检查费和出产费用，当事人带着结婚证、社保卡(市民卡)及大街开具的计生证明到生育稳妥定点**直接刷卡结算。
(4)申报生育补助和一次性养分补助，需填写《生育稳妥待遇申报表》并加盖单位公章，供给结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等资料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科处理申报手续(相关手续应在临产后一年内处理)。
天津生育补助付出
女员工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育稳妥基金付出。超出规则的医疗**费和药费(含自费药品和养分药品的药费)由员工个人担负。女员工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育稳妥基金付出;**疾病的医疗费，依照医疗稳妥待遇的规则处理。女员工产假期满后，因病需求歇息医治的，依照有关病假待遇和医疗稳妥待遇规则处理。生育稳妥方针着重，生育补助高于自己产假工资规范的，用人单位不得克扣;生育补助低于自己产假工资规范的，差额部分由用人单位补足。举例来说，一名女员工每月生育补助为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育稳妥基金一致付出给单位后，超越平均工资的500元用人单位不能克扣;假设女员工每月生育补助为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其间的1000元差额需求用人单位补足。
天津生育报销时刻
生育稳妥是国家经过社会稳妥立法，对生育员工给予经济、物质等方面协助的一项社会方针。其主旨在于经过向生育女员工供给生育补助、产假以及医疗**等方面的待遇，保证她们因生育而暂时损失劳作能力时的基本经济收入和医疗保健，协助生育女员工康复劳作能力，重返工作岗位，然后表现国家和社会对妇女在这一特别时期给予的支撑和保护。生育稳妥需接连买满12个月，宝宝出世的18个月之内报销，一起报销时需在保。生育稳妥归于典型的当地方针，各地规则各不一，有10个月，也有6个月乃至更低的。因而应以当地社保中心为准。
天津生育报销流程及额度：
(1)天津市报销生育费需提交资料：
1、填写申请表
2、结婚证
3、独生子女证
4、出院记载
5、用药清单
6、一切费用发票
7、医保中心准予脱离南京市生育的申请报告需另供给：男员工其爱人生育的，爱人为农村户口的需供给《户口薄》，赋闲人员的需供给《工作登记证》。
安产报销3000，人工助产3100，剖宫产3600，产前检查1100
(2)报销放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、结育及复通术等计划生育手术医疗费用需提交资料：
1、结婚证
2、病历
3、双处方
4、一切费用发票
以上资料复印件一概以A4纸打印，准备好以上资料后，到医疗生育待遇审阅部分处理(社保局)
(3)相关规则解读
1、进步产前检查费定额付出规范。女员工妊娠不满12周停止妊娠的产前检查费限额由100元进步到400元 ;满12周不满16周停止妊娠的产前检查费限额由300元进步到600元;满16周至不满28周停止妊娠的产前检查费限额由500元进步到800元;满28周以上停止妊娠或临产的产前检查费限额由800元进步到1100元。
2、进步天然临产、人工干预临产定额付出规范。将天然临产定额付出规范由1800元进步到3000元;人工干预临产由1900元进步到3100元。
3、进步引产定额付出规范。将引产定额付出规范由1000元进步到二类医院1300元、三类医院1600元。
4、进步宫内节育器置(取)术定额付出规范。将宫内节育器置(取)术定额付出规范由150元进步到200元，将替换宫内节育器付出规范由225元进步到325元。