主动辞职不用支付违约金
来源：听讼网整理 2019-03-19 01:22
日前，《劳作合同法》修正完善后，引发热议，主动辞去职务需要付违约金吗？听讼网小编处理了网友们在咨询热线说到的问题，以下是关于劳作违约金的规则，希望能处理你们的疑问,如有其它疑问，可通过听讼网在线咨询途径进行咨询。
单位迟迟不给签劳作合同将赔付双倍薪酬;炒老板鱿鱼能够不再赔违约金;签约两次之后再续约有必要签定无固定期限劳作合同;超越一年不签约的，主动视为与劳作者签定无固定期限劳作合同……下一年1月1日《劳作合同法》实施之后，这一切都将成为实际。
参加了该法起草作业的劳作法威望黎建飞教授为广州企业界解析《劳作合同法》的影响时做出了上述解读。
违约金一向是用人单位绑住劳作者的“紧箍咒”，但下一年1月1日之后，想炒老板鱿鱼的打工仔能够“挥挥衣袖不留下一分血汗钱”了。《劳作合同法》规则，除非劳作者接受过单位的训练，或有保密协议和竞业约束的协议，劳作者不需向单位支付任何违约金。
“并且单位有必要出具第三方开的训练费用发票才干证明对劳作者进行过训练，企业内部训练或没有第三方发票的都不算。作为人力资源管理人员，我要提示你们记住收好发票;作为劳作者，就要记住快点消灭依据啊。”黎建飞说辞引来台下一片笑声。
签好了作业单位的大学结业生们留意，“不要脱离校门后处处疯玩，得快马加鞭到单位去签到。《劳作合同法》第七条明确规则了，‘用人单位自用工之日起即与劳作者树立劳作联系’，也就是说签到了劳作合同才收效，要是在离校和单位签到期间出了意外，校园和单位都不会管，那就惨了。”黎建飞举例一名服装校园的女生，结业离校之后未及时到单位签到，成果期间查出患上血癌，校园和单位都没有义务担负医疗费，只能靠社会救助，“同学们千万不要容易脱离安排。”
“不少单位没有依法为劳作者购买社会保险，往后呈现这种状况，不但要补足应该交的部分，还要向劳作者支付经济补偿。”肖胜方律师提示用人单位，“所谓依法，是要准时、足额购买，拖延时间、金额缺乏都要补偿。依据《劳作合同法》46条，劳作者能够要求解除合同，用人单位要作出补偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法购买社会保险，丢失越大，本钱越高。”
单位迟迟不给签劳作合同将赔付双倍薪酬;炒老板鱿鱼能够不再赔违约金;签约两次之后再续约有必要签定无固定期限劳作合同;超越一年不签约的，主动视为与劳作者签定无固定期限劳作合同……下一年1月1日《劳作合同法》实施之后，这一切都将成为实际。
参加了该法起草作业的劳作法威望黎建飞教授为广州企业界解析《劳作合同法》的影响时做出了上述解读。
违约金一向是用人单位绑住劳作者的“紧箍咒”，但下一年1月1日之后，想炒老板鱿鱼的打工仔能够“挥挥衣袖不留下一分血汗钱”了。《劳作合同法》规则，除非劳作者接受过单位的训练，或有保密协议和竞业约束的协议，劳作者不需向单位支付任何违约金。
“并且单位有必要出具第三方开的训练费用发票才干证明对劳作者进行过训练，企业内部训练或没有第三方发票的都不算。作为人力资源管理人员，我要提示你们记住收好发票;作为劳作者，就要记住快点消灭依据啊。”黎建飞说辞引来台下一片笑声。
签好了作业单位的大学结业生们留意，“不要脱离校门后处处疯玩，得快马加鞭到单位去签到。《劳作合同法》第七条明确规则了，‘用人单位自用工之日起即与劳作者树立劳作联系’，也就是说签到了劳作合同才收效，要是在离校和单位签到期间出了意外，校园和单位都不会管，那就惨了。”黎建飞举例一名服装校园的女生，结业离校之后未及时到单位签到，成果期间查出患上血癌，校园和单位都没有义务担负医疗费，只能靠社会救助，“同学们千万不要容易脱离安排。”
“不少单位没有依法为劳作者购买社会保险，往后呈现这种状况，不但要补足应该交的部分，还要向劳作者支付经济补偿。”肖胜方律师提示用人单位，“所谓依法，是要准时、足额购买，拖延时间、金额缺乏都要补偿。依据《劳作合同法》46条，劳作者能够要求解除合同，用人单位要作出补偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法购买社会保险，丢失越大，本钱越高。”