社保代理是否合法

社保署理合法吗?
社保署理是合法的,2001年广东省劳作与社会保证厅有文件阐明。
现将《广东省劳作保证业务署理暂行方法》展现如下：
2000年11月1日
广东省劳作保证业务署理暂行方法
第一条为了加强和标准劳作保证社会化服务行为，加速树立市场导向的作业机制，依据《广东省职业介绍处理条例》和《企业员工档案处理作业规则》，拟定本方法。
第二条本暂行方法所称的劳作保证业务署理，是指劳作保证业务署理经办组织(以下简称署理方)，依据协议，承受用人单位或劳作者个人的托付(以下简称托付方)，在必定时限内为托付方代管劳作者个人档案、署理劳作人事、社会稳妥等劳作保证业务的行为。
劳作保证业务署理属中介服务性质，署理方与托付方之间不存在行政处理联系。
第三条劳作保证业务署理经办组织由县(区)以上劳作保证部分依据《广东省职业介绍处理条例》的有关规则树立，也可指定相关组织担任，受同级劳作保证行政部分的监督处理。
非劳作保证部分不得没立劳作保证业务署理组织。其他社会中介组织不得展开劳作保证业务署理业务。
第四条劳作保证业务署理组织的服务目标
(一)广东省境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤组织及与之树立劳作联系的劳作者;
(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之树立劳作联系的劳作者;
(三)没有作业的大中专、技工学校、"五大"(函大、业大、夜大、职大、电大)毕业生;
(四)没有作业或自谋职业的转业军人、复员退伍军人及契合安顿条件的随军家族;
(五)活动作业人员;
(六)因私出境人员、世界劳务输出人员;
(七)外国企业及华裔、台港澳企业常驻广东代表组织或分支组织及其雇员;
(八)赋闲人员，自谋职业的劳作者及其他在职活动人员;
(九)其他契合方针规则的单位和个人。
第五条劳作保证业务署理服务组织可为托付方供给以下服务：
(一)档案处理：保存劳作者原有身份、原技能等级(职称)、原现已承认的接连工龄和社会稳妥缴费年限，并依据法令、法规和方针规则处理接续手续;
(二)代托付单位向有关部分申办招聘广告、用工申报合同鉴证、职称评定、护照处理等手续;
(三)代托付方处理交纳社会稳妥费、住宅公积金手续;
(四)应托付方要求，出具据实记载的证明材料;
(五)署理职业培训报名、专业技能职称或专业技能等级的报考、评聘手续及出境久居，留学政审(含署理护照)等有关手续;
(六)为用人单位署理活动作业人员作业证等证件;
(七)法规方针规则的其他服务项目。
第六条单位或个人请求劳作保证业务署理，应填写请求表，向劳作保证业务署理组织提交以下材料：
(一)属单位请求的，应供给营业执照正本或机关事业单位树立批件、拟托付署理人员的名册、劳作年审手册、参与社会稳妥缴费状况等有关材料。
(二)属个人请求的，应当供给自己履历表，身份证、户口簿、社会稳妥手册复印件;活动作业人员应供给外出作业登记卡或活动人员作业证;赋闲人员要一起供给免除(停止)劳作合同证明或赋闲证书;属在职人员的，应供给现所在单位赞同托付署理证明。
(三)劳作保证业务署理组织规则的其他有关证明材料。
署理方应在承受请求后7个作业日内作出受理与否的书面答复。
第七条托付方与署理方经协商一致，赞同树立劳作保证业务托付署理联系的，应签定劳作保证业务署理协议，两边各存一份。劳作保证业务署理协议由地级以上市(含地级)劳作保证部分一致款式。
第八条劳作保证业务署理组织受理托付后，应在7个作业日内开具调档告诉。原档案保管单位应按档案处理作业有关规则处理转递、交代档案手续。
第九条劳作者档案有关内容发作变化时，在方针规则的范围内，劳作保证业务署理组织应及时予以登录。
劳作者档案的处理期限以协议规则为准，最长不得超越劳作者的法定退休年龄。
第十条托付方因调集(活动)需搬运档案，应填写请求，凭调入单位赞同调入及调档告诉等证明材料，到署理方处理调档手续。署理方应及时给予处理。
第十一条托付署理的单位或个人应按如下方法移送参与社会稳妥状况材料：
(一)已处理参保手续，且没有中止缴费的，原单位应将社会养老稳妥手册或其它缴费记载手册、视同缴费年限的证明或材料、工龄审定表、跨统筹区域转入的社会稳妥、个人帐户等有关材料移送署理方;
(二)已处理参保手续，但有中止缴费状况的，原单位应按规则补缴费用后，将上述有关材料移送署理方;
(三)未处理参与社会稳妥手续的，归于单位托付的，由署理方帮忙托付单位补办参保手续。属个人托付的，可由署理方补办手续。
第十二条托付署理的单位或个人应按协议定时将应交纳的社会稳妥费、住宅公积金交署理方，由署理方向有关组织交纳。社会稳妥费交纳标准从有关规则。
因托付方未准时交纳社会稳妥费和住宅公积金形成中止缴费记载的，责任由托付方承当。
第十三条托付人到达法定退休年龄时，由署理方出具证明材料到户口所在地劳作保证行政部分处理退休手续，到社会稳妥经办组织处理待遇审阅手续。
托付人处理退休手续后，署理联系即自行停止，署理方应及时将其档案转到户口所在地街道办事处，施行社区处理。
第十四条呈现以下状况之一，劳作保证业务署理组织不予树立署理联系，已树立署理联系的，免除署理协议，停止署理联系：
(一)托付方应出具的有关材料短缺，或材料虚伪的;
(二)托付方不按规则交纳社会稳妥费、住宅公积金，或不缴欠缴署理服务费超越三个月以上的;
(三)托付个人因出境久居、逝世事制裁等难以实行署理责任的;
(四)约好署理期满的;
(五)违背计划生育方针的;
(六)法令法规规则应免除署理联系的。
第十五条呈现以下状况之一，托付方应于30日内以书面形式要求免除劳作保证业务署理协议;
(一)署理方未按规则供给有关服务的;
(二)署理方违背规则收取服务费的;
(三)已同意出国留学，出境久居的;
(四)协议约好的停止署理联系的条件呈现的;
(五)其他契合法令法规规则的。
第十六条署理期满需续约的，署理两边应在署理期满前30日内处理续约手续。
协议期间，托付单位发作毕业或重组行为，应当在发作毕业或重组行为前30日内书面告诉署理方及本单位员工，及时处理免除署理协议或改变托付主体手续。
第十七条两边依照本方法第十三、十四、十五、十六条规则免除、停止署理联系时，应在达到一致意见后20个作业日内完结服务费结算及档案等材料的交代作业。
第十八条免除或停止托付署理联系时，署理方应按下列状况移送档案和处理社会稳妥有关手续：
(一)托付人调集的，档案及稳妥联系材料搬运至调集单位，跨统筹区域的，帮忙处理社会稳妥个人帐户搬运手续;
(二)托付人退休、出境久居、失踪或逝世的。移送至其户籍所在地街道办事处，帮忙处理退休手续或帮忙将社会稳妥基金个人帐户贮存额交还自己或法定继承人;
(三)托付单位发作重组行为的，搬运至续签改变署理协议的主体，或两边约好的单位。
属状况之二，且劳作者属对国家有特别奉献的英豪、劳作模范，其档案应按规则移送当地档案馆。
第十九条供给劳作保证业务署理服务的组织，可按有关规则收取服务费。
第二十条托付与署理方发作胶葛，任何一方可提请劳作保证行政部分调停，也可直接依法向人民法院提出民事诉讼。
第二十一条劳作保证业务署理组织应当完善有关处理制度，恪守职业道德，标准服务行为。
第二十二条社会中介组织从事或变相从事劳作保证业务署理的，劳作保证行政部分应责令其改正，并依照有关法令、法规规则给予处分。
第二十三条各地级以上市可依据本方法拟定施行方法。
第二十四条本方法自二000年十一月一日开端施行。