员工离职公司需要给什么材料

职工从公司里边离任，不管是自动还对错自愿，都需求办好相关的离任手续之后再脱离，这样才能够拿到相应的薪酬而不会给单位克扣薪酬等等。公司需求供给一些材料给职工填，职工离任公司需求给什么材料?听讼网小编为你解说这方面常识。
职工离任公司需求给的材料
1、离任后，用人单位应给劳作者出具免除劳作合同证明，并为劳作者处理档案和社会保险联系的搬运手续。
2、假如需求付出劳作者补偿金的，在处理离任手续时，用人单位应同时付出。
3、因作业考取的证件，离任后归于劳作者自己。
没有原件，能够要求供给复印件，并在复印件上加盖用人单位印章，批注”经核对，此件与原件无疑“字样即可。
《劳作合同法》第四十九条　国家采纳办法，建立健全劳作者社会保险联系跨地区搬运接续准则。
第五十条　用人单位应当在免除或许停止劳作合同时出具免除或许停止劳作合同的证明，并在十五日内为劳作者处理档案和社会保险联系搬运手续。
劳作者应当按照两边约好，处理作业交代。用人单位按照本法有关规定应当向劳作者付出经济补偿的，在办结作业交代时付出。
用人单位对现已免除或许停止的劳作合同的文本，至少保存二年备检。
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