如何适用免除或增加离婚子女抚养费的条件

离婚的时分还有子女抚育权、子女抚育费等等方面的问题，由于两边都期望孩子好，所以就洽谈处理了孩子抚育权上的争议。得到了孩子抚育权的一刚才发现本来自己一个人独立抚育孩子是多么困难工作，期望添加抚育费。下面听讼网小编给你首要介绍相关常识。
一、添加抚育费适用的条件
(一)首要有一个问题，怎么解读抚育费添加的条件?关于这个问题，在实践中，当事人片面了解该条规则，以为能够随时提出添加抚育费，有的乃至把该条作为一个使用和所谓维权的东西，在协议离婚或诉讼离婚过程中，投机取巧，开端并不要求对方承当抚育费或许爽性自己承当首要抚育费。但在离婚后，又使用以上的规则，另案提出添加抚育费诉讼。实践中，这种做法，其实有时分是十分不明智的，这不只糟蹋自己的时刻，也使问题陷于复杂化。
(二)由于依据最高人民法院上述《定见》第18条规则：要求添加子女抚育费的，必需具有如下三种景象之一的，才干取得支撑：“(1)原定抚育费数额不足以保持当地实践日子水平的;(2)因子女患病、上学，实践需求已超越原定数额的;(3)有其他正当理由应当添加的。”因此，关于原定规范尽管不合理，但按原定协议后，没有发生新状况，悉数承当或许承当首要子女抚育费的一方，其仍有才干悉数承当或承当首要子女抚育费的，其要求改变抚育费的恳求不能支撑。但是关于在诉讼过程中调停或协议离婚时，一方为了到达自己离婚意图，而容许承当悉数或首要抚育费，但今后无正当理由回绝或底子没有付出抚育费才干的，法院应该参加其间进行干涉，然后保护离婚子女的正当权力。
二、革除抚育费适用的条件
(一)离婚一方因状况改变，不能付出或不能按原定规范付出抚育费时，能否恳求不付或削减原定给付数额?其具体条件怎么使用?婚姻法和司法解释对这个问题都没有规则。但在实践中，假如一方具有下列景象之一的，能够恳求不付或削减原定抚育费给付数额：(1)一方因薪酬或收入削减;(2)一方因病或伤残;(3)一方因服刑等其他原因没有经济收入的。
(二)需求留意的是，上述景象，必需到达使原定抚育费规范，不能给付或不能悉数给付时，才干提出不付或削减给付数额的恳求。假如虽有上述景象，但仍有才干按原定规范给付抚育费的，其要求不付或少付抚育费的恳求，不能取得支撑。此外，依据上述《定见》第11条规则，十六岁以上不满十八岁的未成年人，以其劳动收入为首要日子来源，并能保持当地一般日子水平的，爸爸妈妈能够中止给付抚育费。
离婚子女抚育费的问提一直以来都是我们比较重视的，但是在实践中由于案件的不同，法院终究的裁判也是有差异的。其实离婚两边首要应该洽谈处理，由于确保子女健康成长是终究意图，关于经济才干差的一方，另一方应给与了解，削减其日子担负。假如诉讼离婚，那么找法令组织的协助，能更好保护本身的权力。
不管是要添加子女抚育费，仍是要革除子女抚育费，都是要契合相应的条件，假如不契合相应条件就直接做是不契合法令规则。关于适用革除或添加离婚子女抚育费的条件你其实了解并不具体，建议您及时寻求听讼网律师的的协助。