生育保险报销 有什么条件

女员工在怀孕之后，因为身体各方面的改变，日常活动有许多不方便，期望在家中好好养胎，抚育新生命。在这种特别状况下有些女员工挑选里辞去职务在家静心养胎。在这种状况下辞去职务的女员工在生宝宝的时分能不能享用生育稳妥吗?首要清晰下根本的概念，什么是生育稳妥。...想要了解更多关于生育稳妥报销有什么条件的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
生育稳妥：
生育稳妥是国家经过立法，在怀孕和临产的妇女劳作者暂时中止劳作时，由国家和社会供给医疗服务、生育补贴和产假的一种社会稳妥制度。社会稳妥的首要项目包含养老社会稳妥、医疗社会稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥。
一、生育稳妥报销条件
(1)生育或实施计划生育手术时的所在单位依照规则参与并履行了缴费责任，且为其交纳生育稳妥费累计满3个月的企业员工。
(2)生育或实施计划生育手术契合国家计划生育方针的员工。
(3)以上条件须一起具有。
(4)若相关临产员工在自己临产前，接连缴费还不到9个月，且临产后接连缴费现已满12个月的，生育补贴就会由生育稳妥基金补支了。离任后社保怎样处理的人特别多，有些人并不知道在生育临产前要有接连9个月的社保缴费记载，导致无法报销生育费用，所以提示大预备辞去职务要孩子的女人，要做好预备，必定不要中止社保，不然影响报销生育险、还有买房、摇号、子女上学都要接连社保，所以您假如预备离任，能够把社保托付给人力资源公司代理。
注：女员工生育的查看费、接生费、手术费、住院费和药费由生育稳妥基金付出。超出规则的医疗服务费和药费(含自费药品和养分药品的药费)由员工个人担负。女员工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育稳妥基金付出;其他疾病的医疗费，依照医疗稳妥待遇的规则处理。女员工产假期满后，因病需求歇息医治的，依照有关病假待遇和医疗稳妥待遇规则处理。
二、报销须知
1.申报时刻
医保中心每月1-20号对单位接纳申报材料。
2.报销流程
单位/社保所→医保中心→社保中心→银行→单位账户
3.需提交的材料
产前查看医疗费用
《**市生育稳妥手艺报销医疗费用申报结算汇总单》(手艺填写，一式两份，加盖章;医保中心收取或网上下载);
《**市生育稳妥医疗费用手艺报销申报表》(手艺填写，一式两份，加盖章;医保中心收取或网上下载);
三、原始收据;
1、**市医疗稳妥专用处方底方;
2、查看、医治明细单;
3、医学确诊证明书(复印件);
4、单位开具契合计划生育方针证明(加盖公章或人事劳资章)。
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