怎么做工伤伤残鉴定

工人遭到工伤不能盲目的找老板索要补偿，首要要做工伤伤残判定，怎么做工伤伤残判定呢?听讼小编为您总结了相关常识，供您参阅，期望能够协助到您。
怎么做工伤伤残判定
因工伤请求劳动能力判定的，应由用人单位、工伤员工或许其近亲属或许其托付的代理律师按下列规则的期限向市劳动能力判定委员会提出请求：
(一)医疗完结前现已作出工伤确定的，应当在医疗完结后三十日内提出请求;
(二)医疗完结后作出工伤确定的，应当在作出工伤确定后三十日内提出请求;
(三)请求旧伤复发判定的，应当在病况发生后医治完结前提出。
请求劳动能力判定应当填写劳动能力判定请求表，并提交下列材料：
(一)有用的确诊证明、依照医疗组织病历办理有关规则复印或许仿制的查看、查验陈述等完好病历材料;
(二)工伤员工的居民身份证或许社会保障卡等其他有用身份证明原件。
自劳动能力判定结论作出之日起一年后，工伤员工或许其近亲属、所在单位或许社会保险经办组织以为伤残状况发生变化的，能够向市劳动能力判定委员会请求劳动能力复查判定。受伤严峻的，还能够由社会保障科介绍，到劳动能力判定委员会进行伤残判定。
依据工伤判定成果，伤者能够得到因工伤引起的有关丢失补偿。
小编提醒您，单位在一个月内没有请求工伤确定的，受伤员工应当在1年内请求工伤确定。并且在进行工伤伤残判定之前，最好找律师咨询一下，因各地在具体操作上可能会存在差异，以上便是为您总结的相关材料，期望能够协助到您，本网站致力于打造优异的法律咨询渠道，假如您还有疑问，欢迎进入律师咨询。