想辞职公司老板不同意怎么办

作为职工一般是有权力请求离任的，那公司要是不同意咱们辞去职务应该怎么办呢，能够强行走吗？接下因由听讼网的小编为我们整理了一些关于这方面的常识，欢迎我们阅览!
网友咨询：
我想辞去职务老板不同意怎么办?
律师回复：
辞去职务不必单位同意，批不批无所谓，关键是辞去职务信要有人签收，做为依法提出免除劳作合同的证明，
1.辞去职务信给领导签字，写什么都行，即使写不同意辞去职务也能够。签字后自己保存一份。
2.提交书面辞去职务信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞去职务一概不批等能够作为依据的话。
3.不签就经过邮局特快专递发送辞去职务信，单件上注明是XXX辞去职务请求书，并注明收件人名字、联系方式、公司全称和具体地址。快递回执即可作为辞去职务信送达依据，此为法律认可。
有了以上依据，在30天(试用期3天)后公司要给你处理离任手续，假如公司不同意，你能够去劳作裁定组织或劳作督查队投诉公司。
你想辞去职务，老板是咋个不同意?你没有细说，疑问!需求你细说。假如你现已依法履行了辞去职务的相关程序，用人单位违法不给你处理辞去职务的相关手续，侵略你的劳作保证合法权益的，你有权向当地的劳作保证督查大队进行书面告发或许投诉(《劳作保证督查法令》第9条)，要求劳作保证督查大队依法处理。或许，你依法直接向当地的劳作争议裁定委员会请求裁定(劳作争议裁定不收费)。对裁定不服，你还能够提起诉讼(劳作争议案子10元/件)，将用人单位告到法院打官司。
《劳作合同法》第77条　劳作者合法权益遭到损害的，有权要求有关部门依法处理，或许依法请求裁定、提起诉讼。