热点推荐：重庆工伤认定程序及相关材料

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　　重庆工伤保险确定程序如下：
　　1.事端陈述
　　员工发作损伤事端，用人单位应当自事端发作之日起3日内向担任工伤确定的区县(自治县、市)劳作保证行政部门陈述，并填写《事端损伤陈述表;发作死亡事端或一次挂彩3人以上(包含3人)的损伤事端，应在24小时内陈述。
　　2.请求
　　员工发作事端损伤或许依照职业病防治法规则被确诊、鉴定为职业病，所在单位应当自事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起30日内，向参保所地的区县(自治县、市)劳作保证行政部门提出工伤确定请求。
　　遇有特殊情况，经报劳作保证行政部门赞同，请求时限能够恰当延伸。
　　用人单位未在规则的期限内提出工伤确定请求的，受损伤员工或许其直系亲属、工会组织在事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起1年内，也能够直接向参保所地的区县(自治县、市)劳作保证行政部门提出工伤确定请求。
　　3.供给资料
　　提出工伤确定请求应当填写《工伤确定请求表，并提交下列资料：
　　(一)劳作合同文本复印件或其他树立劳作联系的有用证明;
　　(二)医疗机构出具的受伤后确诊证明书或许职业病确诊证明书(或许职业病确诊鉴定书);
　　(三)劳作保证行政部门规则的其它资料。
　　4.受理
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