劳动者如何办理社保登记

用人单位应当自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办组织请求处理社会保险挂号。未处理社会保险挂号的，由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。
自愿参与社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参与社会保险的非全日制从业人员以及其他灵敏工作人员，应当向社会保险经办组织请求处理社会保险挂号。
国家树立全国一致的个人社会保证号码。个人社会保证号码为公民身份号码。
【释义】本条是关于员工等各类劳动者处理社会保险挂号的规则。
一、用人单位应当为其员工请求处理社会保险挂号
用人单位为员工处理社会保险挂号首要有两种状况：一是在用人单位到社会保险经办组织请求处理本单位的社会保险挂号的一起，为其员工请求处理社会保险挂号。二是现已处理了社会保险挂号的用人单位，在其接收选用新的员工后，应当自其招录之日起30日内为新招录的员工到当地社会保险经办组织请求处理社会保险挂号。
二、用人单位没有处理社会保险挂号的，由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费
依照《社会保险法》的规则，用人单位应当请求处理社会保险挂号。实践中，用人单位因为各式各样的原因，不请求处理社会保险挂号的状况时有发生。比方，有的用人单位不了解、不了解社会保险法令法规，并不知道还要向社会保险经办组织请求处理社会保险挂号事宜;有的用人单位为了躲避交纳社会保险费的责任，不去请求处理社会保险挂号等。未处理社会保险挂号的单位，一般不会自行申报交纳社会保险费。本法规则，用人单位没有依法请求处理社会保险挂号的，该用人单位应当交纳的社会保险费数额由社会保险经办组织直接核定。
三、自愿参与社会保险的劳动者应当自己请求处理社会保险挂号
《社会保险法》第十条规则，无雇工的个体工商户、未在用人单位参与根本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵敏工作人员能够参与根本养老保险，由个人交纳根本养老保险费。《社会保险法》第二十三条规则，无雇工的个体工商户、未在用人单位参与员工根本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵敏工作人员能够参与员工根本医疗保险，由个人依照国家规则交纳根本医疗保险费。能够看出，上述三类人员是否参与根本养老保险和根本医疗保险遵从自愿准则，即这部分人员是否参与由自己决议，而不是由法令强制规则有必要参与。
既然如此，上述人员假如参与社会保险，就应当在自己作出参与决议的基础上，由自己直接向社会保险经办组织请求处理社会保险挂号。这样就清晰了无雇工的个体工商户、未在用人单位参与社会保险的非全日制从业人员以及其他灵敏工作人员是请求处理社会保险挂号的主体。
应当阐明的是，无论是用人单位为其员工请求处理社会保险挂号，仍是劳动者自己请求处理社会保险挂号，社会保险经办组织都应当及时审阅处理，赶快发给用人单位或许劳动者社会保险挂号证件。一般来说，自用人单位为其员工请求处理或许劳动者自己请求处理社会保险挂号之日起15日内，社会保险经办组织应当为其处理结束。
四、社会保证号码
社会保证号码是公民参与社会保险、享用社会保险待遇的标志性凭据。从某种意义上说，社会保证号码是公民社会保证权益的表现之一。国际上各国公民参与社会保证制度，一般为每个人都树立了相应的社会保证号码，作为公民的社会保证识别码。美国、英国、德国、法国、日本、加拿大、意大利、澳大利亚等绝大多数国家的公民出世后进行出世挂号的一起，挂号机关就为其确认仅有的终身不变的社会保证号码。
我国《社会保险法》发布之前，《赋闲保险条例》《社会保险费征缴暂行条例》和《工伤保险条例》等行政法规一向没有清晰我国参与社会保险的劳动者是否应当具有自己的社会保险或许社会保证号码。为了保证公民的社会保证权益，便于社会保证制度的办理与监督，《社会保险法》清晰规则，国家树立全国一致的个人社会保证号码。个人社会保证号码为公民身份号码。之所以这样规则.首要考虑：一是公民身份号码早已有之，归于现有资源，一般来说，公民都比较了解自己的身份号码，运用方便、本钱低、作用好。二是运用公民身份号码作为个人社会保证号码，对公民身份号码不会形成危害，仅仅归于公民身份号码的一码两用，增加了一种功用，不存在对公民身份号码发生晦气影响的问题。三是假如从头选用一套新号码作为个人社会保证号码，归于重复建造，工程量浩大，从本钱和效益上讲，都将形成巨大糟蹋，且不便于个人回忆和运用，简单呈现不必要的紊乱和费事。