劳务派遣合同书范文

编号：
xx市劳务差遣协议书
(2008版)
甲方(劳务差遣单位)全称_________________________________________
单位类型___________________法定代表人(或担任人)___________________
挂号注册地___________________邮编___________________
实践经营地___________________邮编___________________
劳作确保证号___________________组织机构代码证号___________________
联络部分___________________联络人___________联络电话___________________
乙方(实践用工单位)全称______________________________________
单位类型___________________法定代表人(或担任人___________________
挂号注册地___________________邮编___________________
实践经营地___________________邮编___________________
劳作确保证号___________________组织机构代码证号___________________
联络部分___________________联络人___________________联络电话___________________
xx市劳作和社会确保局制
乙方因出产(作业)需求，与甲方本着相等自愿、协商一致、公正公正、诚实信用的准则，依据《中华人民共和国劳作合同法》及有关法律法规规则，签定本协议，并许诺一起恪守。
一、协议期限
本协议自年月日起至年月日止。协议期满前30日内，两边应以书面方法处理续延或停止手续。
二、差遣岗位、人数和期限：
1、乙方需求承受差遣人员(以下简称职工)的岗位和人员数量如下：
(1)岗位，人数，作业的内容，作业地址差遣期限自年月日起至年月日止。
(2)岗位，人数，作业的内容，作业地址差遣期限自年月日起至年月日止。
(3)
2、乙方确保以上岗位工种契合国家关于劳务差遣一般在临时性、辅助性或许代替性的作业岗位上施行的要求，并没有将连续用工期限切割缔结数个短期劳务差遣协议的景象。
3、甲方依照乙方用工需求，担任引荐契合条件的劳务人员供乙方择优运用。甲方承当对职工的用人单位责任，乙方承当对承受的职工的连带责任责任。
三、作业时间和歇息度假
1、作业时间：职工在乙方实施(规范、归纳核算、不守时)工时作业制。其间，规范工时作业制度为人，为(常白班、班工作作业制);实施归纳核算工时作业制或不守时工时作业制人，由乙方担任向甲方供给报经劳作行政部分同意的行政许可决议，并奉告职工。