员工离职后养老保险怎么交

员工再职的时分，养老保险一般由用人单位代为交纳的，假设员工离职后，怎样处理养老保险是员工关怀的问题，员工离职后养老保险能够续交，那么员工离职后养老保险怎样交?下面由乐清律师为读者进行相关常识的回答。
一、员工离职后养老保险怎么交
1、离任了养老保险怎样办
根据《社会保险法》，您能够挑选以活络作业人员身份持续交纳养老保险，也能够不缴费，等您有新的作业单位时，已交纳的养老保险缴费年限能够和在新单位交纳的养老保险年限累计核算。也便是说有作业单位的人必需依法准时足额交纳各项社会保险费，没有作业单位的人能够活络作业人员身份自愿交纳养老保险，中缀今后也可按方针规矩自愿补缴，从头作业时不补缴也能在新单位按规矩缴费。假设续缴或补缴，具有本市户籍(涉农地域必需是居民户口)的活络作业人员，可持身份证、户口簿到户籍地社保中心个别缴费窗口处理续缴(补缴)保险费。外地户籍人员可持身份证、大连公安部分出具的居住证到居住地社保中心个别缴费窗口处理养老保险参保缴费。假设暂停缴费，从原单位离任免除合一起，原单位就从前把您的养老保险编号调入暂时户中，在暂时户是不缴费状况，您的养老保险个人账户社保经办组织会按规矩处理并计息。
2、养老保险是不是交纳满15年就能够了
《社会保险法》规矩，参加底子养老保险的个人，抵达法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月收取底子养老金。也便是说，按月享受底子养老金必需一起满意两个条件：一是抵达法定退休年龄，二是累计缴费年限满15年。需求阐明的是，规矩最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就能够不缴费。对员工来说，缴费是法令规矩的强迫性责任，只需在用人单位作业，就应当按照国度规矩缴费。假设您没有作业单位，能够挑选持续缴费，也能够不缴费。思索到个人享受底子养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长，缴费基数越大，退休后收取的养老金就越多，建议您有条件的话，尽量持续交纳养老保险费。由此可见，员工退休后收取养老金的条件之一便是要满意养老保险缴费年限满15年。员工离任后，能够停缴，等找到新单位后从头交纳。假设离任后自己单作，成为安闲职业者，那么就要自己续交养老保险了。总归，便是不能不交纳。这便是小编关于员工离任后养老保险怎样交的有关分析。
二、员工离职后社保怎么处理搬运
省内搬运流程
1、原单位将《个人与单位免除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位员工养老保险交纳增减人员登记表》同时提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当处理搬运手续时，与免除劳动合同期间必定有一段距离，此期间所欠缴费用，有必要到当地的人力资源和社会保障部分所辖的社保中心窗口缴费。供给《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义处理续保手续。
3、处理搬运手续前有必要供给，所需搬运到的新当地的人力资源和社会保障局的具体地址、单位称号、开户行称号、银行帐号等相关手续处以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能精确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息同时转入到所需地社保中心续接。
社保异地搬运流程
搬运材料：
1、参保人请求出具省内《参保凭据》的，凭自己身份证原件;请求出具跨省《参保凭据》的，凭自己身份证原件和复印件。如托付别人处理的，供给参保人身份证复印件、托付人的身份证复印件和原件及托付书。
2、转入地社会保险经办组织出具的《根本养老保险联络搬运接续联络函》(分省内、跨省两种)。
搬运程序：
1、参保人员在新作业地按规则树立根本养老保险联络和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办组织提出根本养老保险联络搬运接续的书面请求。
2、新参保地社保经办组织在15个作业日内，审阅搬运接续请求，对契合本办法规则条件的，向参保人员原根本养老保险联络所在地的社保经办组织宣布赞同接纳函，并供给相关信息;对不契合搬运接续条件的，向请求单位或参保人员作出书面阐明。
3、原根本养老保险联络所在地社保经办组织在接到赞同接纳函的15个作业日内，处理好搬运接续的各项手续。
4、新参保地经办组织在收到参保人员原根本养老保险联络所在地社保经办组织搬运的根本养老保险联络和资金后，应在15个作业日内办结有关手续，并将承认状况及时告诉用人单位或参保人员。
以上常识便是小编对“员工离职后养老保险怎么交”问题进行的回答，员工离职后假设到新用人单位作业的，能够处理社保联络搬运，假设没有作业的，能够以活络作业人员身份自愿交纳养老保险。读者假设需求找律师处理法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。