男性生育保险报销要哪些条件

不少小伙伴都会有这样的一个误区：以为只需女人才享有生育稳妥，和男性没什么联络。其实，不分男女只需在职都需求购买生育稳妥。男性买生育稳妥有什么用?男性生育稳妥报销要哪些条件?和小编一同了解一下。一、男性买生育稳妥有什么用?《社会稳妥法》第53...想要了解更多关于男性生育稳妥报销要哪些条件的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、男性买生育稳妥有什么用?
《社会稳妥法》第53条规则：“员工应当参与生育稳妥，由用人单位依照国家规则交纳生育稳妥费，员工不交纳生育稳妥费。”这儿的“员工”，并没有限定为女人员工，即意味着包含了男性员工，故只需员工与用人单位形成了劳作联络，则不分男女，用人单位均应为其处理生育稳妥，并交纳生育稳妥费。
用人单位现已交纳生育稳妥费的，其员工享用生育稳妥待遇;男员工未作业爱人依照国家规则享用生育医疗费用待遇，所需资金从生育稳妥基金中付出。
男员工生育稳妥只能是爱人没有作业，没有交纳生育稳妥的情况下才能够享用的，并且只能享用医疗费，不能享用生育补助。
二、男性生育稳妥报销要哪些条件?
1.一起具有以下条件的参保男员工，可申请享用一次性生育补助：
1.契合国家计划生育方针规则和法定生育条件;
2.爱人生育或因病理原因流产时，用人单位参与生育稳妥并已为男员工正常接连交纳生育稳妥费(不含补缴、欠缴和中止缴费)满12个月以上;
3.爱人未列入生育稳妥规模，且契合国家生育方针。
2.契合上述条件的男员工，可申请享用的一次性生育补助规范为：流产的200元;安产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
3.爱人生育或因病理原因流产后，男员工持自己及爱人的居民身份证、《结婚证》、计生部分出具的《生育情况证明》或《榜首胎生育证》、新生儿《出世医学证明》、出院记载、费用明细清单(以上资料均需原件及复印件)和自己就医证卡、原始发票、爱人户籍所在地大街(镇)出具的无作业单位且无固定收入来历证明，到自己单位社保联络所在地的市、区社保经办组织处理一次性生育补助申领手续。社保经办组织审阅后，打印《男员工一次性生育补助结付表》，男员工签字承认后收取补助金额。
4、《生育情况证明》或《榜首胎生育证》到计划生育委员会开具。不需求赋闲时刻证明书，要求爱人户籍所在地大街(镇)出具的无作业单位且无固定收入来历证明。
以上便是听讼网小编为你介绍的关于男性生育稳妥报销要哪些条件的常识，期望对你有所协助，假如还存在疑问，能够联络听讼网律师为你回答。