集体合同审查工作程序
来源:听讼网整理 2018-12-01 00:04
批阅根据:国家劳动和社会保障部《团体合同规则》
检查内容:1、团体洽谈两边的主体资格是否契合法令、法规和规章规则;2、团体洽谈程序是否违背法令、法规、规章规则;3、团体合同或专项团体合同内容是否与国家规则相冲突。申报材料:1、团体劳动合同草案(3份);2、用人单位法定代表人、工会主席或职工代表身份证明;3、营业执照(副本)。
许诺时限:自受理之日起15日内将《团体合同检查意见书》送达团体合同两边,15日内未送达的团体合同即行收效。
作业流程:用人单位将洽谈签字后的团体合同文本一式三份交裁定科——进行编号、挂号——检查并制造《团体合同检查意见书》——送达两边洽谈代表
检查内容:1、团体洽谈两边的主体资格是否契合法令、法规和规章规则;2、团体洽谈程序是否违背法令、法规、规章规则;3、团体合同或专项团体合同内容是否与国家规则相冲突。申报材料:1、团体劳动合同草案(3份);2、用人单位法定代表人、工会主席或职工代表身份证明;3、营业执照(副本)。
许诺时限:自受理之日起15日内将《团体合同检查意见书》送达团体合同两边,15日内未送达的团体合同即行收效。
作业流程:用人单位将洽谈签字后的团体合同文本一式三份交裁定科——进行编号、挂号——检查并制造《团体合同检查意见书》——送达两边洽谈代表