侵害荣誉权需满足的条件

不同的人寻求的终究意图是不一样的，有的人是为了有钱，有的人则是为了荣誉，假如自己的荣誉权被别人危害的话，那么必定要满意哪些条件才能够构成？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
危害荣誉权需满意的条件
荣誉权是一个灵敏的权力，当这个权力被受到了危害的时分，构成它的要件是需求满意必定的要求的，构成危害荣誉权的条件有四个，即有危害荣誉权的违法行为、荣誉受危害的现实、荣誉受损是该危害荣誉的违法行为所形成、行为人在片面上具有差错。
危害荣誉权应负的法律责任
(一)不合法掠夺别人的荣誉
这是最典型的危害荣誉权的行为。它是指未经法定程序，没有法定理由，并由法定组织作出就宣告吊销或掠夺权力人的荣誉。如某厂员工高某屡次获省劳动模范称谓，并给予两次提升薪酬的奖赏。后来，因揭露厂长有经济问题，遭到厂长的报复。该厂长宣告吊销高某省劳模称谓，吊销其奖赏的薪酬。在这一案子中，高某取得的荣誉是经省政府同意的，该厂长底子无权宣告吊销此荣誉，故属不合法掠夺荣誉，构成了对高某荣誉的危害。
(二)不合法侵吞别人荣誉
这是指对别人取得的荣誉，行为人以不合法手段进行冒领、侵占或偷盗。如某县决议对拔刀相助的农人刘大民颁发荣誉称谓并颁发奖金，参与颁奖仪式的告诉寄出后，邮递员误将信送到了与刘大民同村的刘大明手中。刘大明乘机假充刘大民领取了荣誉称谓和奖金。在本案中，刘大明就侵犯了刘大民的荣誉权。
(三)低毁别人取得的荣誉
这是指有的人因各种原因，如对别人取得荣誉心胸忌炉等而低毁荣誉权人，引起别人对荣誉权人荣誉的取得的置疑，因此构成对别人荣誉的危害的。
(四)危害荣誉权人的物质利益
这是指对荣誉所附随的物质利益进行危害的行为，它包含拒发或扣发奖金、破坏奖杯、奖章、奖状等行为。如某单位根据规定对本单位有突出贡献的科技人员颁发荣誉称谓并各奖赏两万元。后因有人反映奖金数额过高，单位领导便擅自决议，对获奖人员只发给1万元奖金，剩余的1万元捐给工会，用作工会活动经费。这其实是一种变相的扣发应得物质利益的行为，构成了对荣誉权的危害。
以上内容便是相关的答复，假如说自己的荣誉权被危害的话，那么对方首先要满意四个条件，便是危害自己的荣誉权的违法行为建立以及危害的现实也够成，而且行为人的片面方面具有必定的差错，假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。