纠纷仲裁还需要律师吗
来源:听讼网整理 2018-06-29 16:02
在自己和公司发生了劳作胶葛的时分能够直接搜集资料到当地的劳作局提出请求,在进入裁定程序之前都是会有一个调停程序的,假如自己没有找律师的话是否也能够适用于劳作裁定了?下面,为了协助咱们更好的了解相关法令知识,听讼网小编整理了相关的内容,期望对您有所协助。
胶葛裁定还需求律师吗
一般是不需求找律师的。
需求资料
劳作裁定需求的资料,咱们能够概括为三类不同的人请求劳作裁定需求的资料也不同:
第一类、请求人是职工的,请提交下列资料:
(1)劳作裁定请求书(具体陈说请求事项现实理由,一式两份或按被请求人人数供给;
(2)请求人身份证明及复印件;
(3)有托付署理人的,需当面签定并提交《授权托付书》,注明托付事项,一起提交受托付署理人的身份证复印件。如托付人的署理人是律师事务所派出的执业律师,应供给执业律师的证件复印件:如托付人的署理人是公民,应供给与托付人签定的不收费署理协议书,以及署理人和托付人之间的联系的法令资料;
(4)被请求人工商注册信息资料;
(5)请求人与被请求人存在劳作联系的证明资料;(证明资料包含:劳作合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处分凭据和被开除、开除、解雇、免除(或停止)劳作联系告诉或证书等。请求人提交证明资料时,应附原件及复印件各一份,审阅后退回原件;
(6)《提交依据资料清单》一式两份;
第二类、请求人属团体争议的,请提交如下资料:除提交第一类(1)至(6)项资料外,请求人需引荐3或5名职工代表,并提交职工代表名单以及整体职工签名表,其间属欠薪的团体争议案子,请求人还需提交用人单位拖欠职工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类、请求人是用人单位的,请提交下列资料:
(1)被请求人身份证明复印件;
(2)请求人与被请求人存在劳作联系的证明资料(与第一类第(6)项要求相同);
(3)《营业执照》副本复印件;
(4)《法定代表人身份证明书》;
(5)有托付署理人的,需提交《授权托付书》(注明托付事项)托付署理人的身份证复印件;
(6)《提交证明资料清单》(一式两份)。
以上内容便是相关的答复,劳作裁定一般状况不需求找律师会有专业的人员来解说的,只需求自己能够供给证明和公司的劳作联系以及胶葛的相关资料就能够进行断定,这个劳作裁定的结果是由委员会和法院一起参加的,假如您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。
胶葛裁定还需求律师吗
一般是不需求找律师的。
需求资料
劳作裁定需求的资料,咱们能够概括为三类不同的人请求劳作裁定需求的资料也不同:
第一类、请求人是职工的,请提交下列资料:
(1)劳作裁定请求书(具体陈说请求事项现实理由,一式两份或按被请求人人数供给;
(2)请求人身份证明及复印件;
(3)有托付署理人的,需当面签定并提交《授权托付书》,注明托付事项,一起提交受托付署理人的身份证复印件。如托付人的署理人是律师事务所派出的执业律师,应供给执业律师的证件复印件:如托付人的署理人是公民,应供给与托付人签定的不收费署理协议书,以及署理人和托付人之间的联系的法令资料;
(4)被请求人工商注册信息资料;
(5)请求人与被请求人存在劳作联系的证明资料;(证明资料包含:劳作合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处分凭据和被开除、开除、解雇、免除(或停止)劳作联系告诉或证书等。请求人提交证明资料时,应附原件及复印件各一份,审阅后退回原件;
(6)《提交依据资料清单》一式两份;
第二类、请求人属团体争议的,请提交如下资料:除提交第一类(1)至(6)项资料外,请求人需引荐3或5名职工代表,并提交职工代表名单以及整体职工签名表,其间属欠薪的团体争议案子,请求人还需提交用人单位拖欠职工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类、请求人是用人单位的,请提交下列资料:
(1)被请求人身份证明复印件;
(2)请求人与被请求人存在劳作联系的证明资料(与第一类第(6)项要求相同);
(3)《营业执照》副本复印件;
(4)《法定代表人身份证明书》;
(5)有托付署理人的,需提交《授权托付书》(注明托付事项)托付署理人的身份证复印件;
(6)《提交证明资料清单》(一式两份)。
以上内容便是相关的答复,劳作裁定一般状况不需求找律师会有专业的人员来解说的,只需求自己能够供给证明和公司的劳作联系以及胶葛的相关资料就能够进行断定,这个劳作裁定的结果是由委员会和法院一起参加的,假如您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。