劳务外包是临时工吗

劳务外包是不是临时工呢?信任这个问题很多人都有问过，当然啦!真的了解明晰还真的有必定的难度哦，要想知道劳务服务外包之前，咱们首要都知道什么是劳务外包。鄙人文中，听讼网小编我们解说一下劳务外包的相关内容。
劳务外包是临时工吗
至于劳务外包是不是临时工呢?这个需求企业事务的具体状况来确认的
比方：某物流公司在双11期间，由所以一些大的节日，物流公司都是比较忙的时分，所以物流公司把电商物流事务外包给广东招才通来完结，首要的作业便是快递件打包、分拣、扫描等等作业。内容是，从职工招聘到整个流程完结都是广东招才通担任。可是作业的时刻不长也便是一个星期这样吧。
那么这类的劳务外包便是临时工，由于它的作业时刻不长，尽管职工是与广东招才通劳务公司签定劳动合同，也不能改动它是临时工。
关于劳务外包是不是临时工的话，还有一种状况，比方：某轿车店需求客服人员5名，长时刻时刻。然后它们把客服人员外包给广东招才通劳务差遣公司来完结。无论是职工招聘、合同签定、社保交纳、薪酬发放等等作业都有招才通公司来完结。而这类的劳务事务外包就归于正式职工。
综上所述啊，要想知道事务外包是不是临时工是依据企业客户外包事务方式来决议的。我们必定要弄清楚，不要紊乱了。由其是一些不明白人力资源的，常常把他们当成相同的。假如对此还有疑问，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询