签订三方协议的注意事项有哪些

网友发问：
你好，我想请各位律师事务所律师帮我回答一下，签定三方协议的留意事项有哪些？
周口律师回答：
行将结业的大学生都会收到校园派发的的一份文件“三方协议”书，什么是三方协议呢?“三方协议”是《全国一般高等校园结业生工作协议书》的简称，由于只要签了这份协议，应届结业生才干处理户籍、档案、稳妥、公积金等一系列相关问题。下面是签定三方协议的一些留意事项，期望对我们有所协助!
1、工作协议在结业生到单位签到、用人单位正式接纳后自行停止。
2、填写用人单位称号时，有必要留意，是否与单位的有用印鉴上的称号共同，如不共同，协议无效。学生填写自己的专业称号时，要与校园教务处的专业称号共同，不能简写。
3、试用期与见习期的时刻。外企、合资企业、私企一般选用试用期，依据合同期的长度，能够由1-3个月不等，一般试用期为3个月，不得超越6个月。国家机关、高校、研究所一般选用见习期，一般为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。
4、违约金。由学生和用人单位两边协议。不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此束缚学生。学生可在洽谈中力求将违约金降到最低，一般违约金不得超越5000元。
5、现行的结业生工作协议归于“格局合同”，但“补白”部分答应三方另行约好各自的权利义务。结业生可将签约前达到的度假、住宅、稳妥等福利待遇在补白栏中阐明，如发作胶葛，能够及时向法庭举证，保护自己的合法权利。
6、学生在签定“协议”时，有必要严厉依照规则的过程。等用人单位填写结束、盖章后再到校园工作指导中心鉴证盖章。
关于违约现象，协议中写明为“甲乙两边有必要全面实行协议，一方免除协议不妥或违背本协议条款规则的，应承当相应的违约责任，并向对方付出违约金人民币__元”。学生要理解，不能把违约当儿戏，一旦给用人单位形成丢失有必要承当法律责任，并会影响自己的诚信纪录。用人单位对手持多份协议、“身在曹营心在汉”的学生是适当忌讳的。