年薪制的员工，按照什么标准计算加班工资
来源：听讼网整理 2018-06-21 10:37咨询者：咱们单位有些职工是实施年薪制的，他们遇到节假日期间加班，应该依照什么规范核算加班薪酬？
咨询员：关于实施年薪制的职工，假日薪酬基数的确认，企业应通过集体合同约好或通过必定民主程序拟定一套完好的内部规章制度，以完善对这类人员计发假日薪酬的方法，具体内容应不违背相关法令、法规、规章的规则。对实施年薪制或按查核周期实现薪酬的劳动者，用人单位应当每月按不低于最低薪酬的规范预付薪酬，年终或查核周期期满时结算。 【相关阅览】新年加班薪酬怎样算？ 7天加班费最低519.6元“两节”加班薪酬三倍双倍各四天 劳动部门：“年终红包”不能抵加班薪酬长假加班薪酬怎样算？加班薪酬怎么算：计时仍是计件?年薪制的职工，依照什么规范核算加班薪酬怎么核算才干避免加班薪酬被克扣自愿加班能要求加班薪酬吗？