河北省的产假规定是怎样的

产假，是指在职妇女产期前后的度假待遇，一般从临产前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享用不少于九十天的产假。2018年11月21日，国务院法制办公室全文发布《女职工特别劳动保护法令(征求意见稿)》，拟将产假由90天...想要了解更多关于河北省的产假规则是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
下面咱们一同来看看河北省的产假相关规则。
一、关于产假，一般规则为：
1、女职工生育享用98天产假，其间产前能够度假15天。
2、难产，添加产假15天。
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，添加产假15天。
4、怀孕未满4个月流产的，享用15天产假。
5、怀孕满4个月流产的，享用42天产假。
二、河北省的产假规则如下：
1、根本产假90天。
2、晚育的奖赏45天(河北省计划生育管理法令第32条)。
3、产假期间收取独生子女证的奖赏30天(河北省计划生育管理法令第34条第2点)。
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