什么是职务犯罪,职务犯罪的种类和类型是什么
来源:听讼网整理 2018-07-04 20:05
职务违法指的是使用自己职务上的便当所犯下的违法行为,一般这种方式的违法一般发生在公司,事业单位或许国家行政部门等。下面就由听讼网小编为咱们收拾有关职务违法的相关内容。以供咱们阅览,期望对咱们有所协助。
1、什么是职务违法
在这个名词里边咱们有必要了解什么是“职务”。“职务”在我国是一个内在丰厚的,内容杂乱的组合性概念。现在在我国的职务分类中首要有:法定职务、事定职务、实行职务、办理职务、决议计划职务、暂时职务、固定职务、领导职务、非领导职务等等,我国的职务分类大典中记载有:8大类,66个中类,413个小类,1838个作业。
在职务这个名词中,所谓的“职”:便是职责、职权、职掌、这个作业便是“掌管”的意思。“务”呢,便是由职而发生的,所应承当的使命、业务、也便是具有必定的“职”,就要承当必定的事物,一起,依据职务的不同,相应地承当的职责也不同。
职务违法的概念便是:指国家作业人员、企业作业人员或许其他作业人员使用职务上的便当,进行非法活动或许对作业严峻不负职责,不实行或许不正确实行职责,损坏国家对职务的办理功能,按照刑法应当遭到处分的行为的总称。
2、职务违法的构成及其要件
要了解职务违法的构成就有必要知道一般违法的构成我国刑事法令中规则,某一行为构成违法所必需的片面与客观要件的总和。这种片面要件与客观要件是法定的是一般违法的基本要求。
(1)、职务违法主体:
职务违法的主体在我国法令中规则:一是国家机关作业人员、二是国有公司、企事业单位中的国家作业人员、三是人民团体中的作业人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的托付办理、运营国有财产的人员。
(2)、职务违法的片面要件:
是指行为人对其行为的损害结果,所持的一种心思与心思状况。
(3)、职务违法的客体要件:
损害的是国家对职务活动的办理功能。
(4)、职务违法的客观要件。
我国法令规则职务违法的客观要件首要有以下三种方式:
一是使用职务之便;二是滥用职权;三是严峻不负职责,不实行或不正确实行职务。
3、职务违法的品种
修订后的刑法规则,检察机关统辖53中国家作业人员职务违法,划分为三大类:贪污贿赂违法(第八章);渎职罪(第九章);侵略公民人身权利民主权利的违法。
贪污贿赂违法,在我国刑法中第八章中用了十五个条文,规则了十二个罪名(394—396)包含:1、贪污罪、2、挪用公款罪、3、受贿罪、4单位受贿罪、5、行贿罪、6、对单位行贿罪、7、介绍贿赂罪、8、单位行贿罪、9、巨额财产来源不明罪、10、隐秘境外存款罪、11、私分国有资产罪、12、私分罚没财物罪。
渎职罪在我国刑法第九章中用了二十三条规则了34个罪名。包含:1、滥用职权、2、玩忽职守、3、枉法追诉裁判罪、4、私放在押人员罪、5、国家作业人员签定、实行合同上圈套罪等。
高校辅导员的领导行为特征首要能够从本身道德涵养、作业效率、人际才能以及全方位开展四个方面来进行诠释,从本身的道德涵养方面,首要要求辅导员具有崇高的品格,能够一马当先,诚笃守信,廉洁自律,乐意承受他人的定见,勇于自我改进;从本身作业效率方面,首要要求辅导员有着开阔的视野,有较强的进取心,在处理学生问题时能够全面调查,有决断的决议计划和判断才能;从本身人际才能方面,首要是要求辅导员具有个人品格魅力,坦率开畅并长于交流,能够经过本身凝聚力和感召力来影响学生;除此之外辅导员还需要把握比较全面的专业知识和技术,在作业中有必定的立异精力,兢兢业业、文武双全,能够做到见地独特,全方位开展。
综上所诉,咱们能够了解到职务违法的处分罚款一般是由5000起步,30万封顶的一种处分。职务违法一般是由检察院进行检查以及监督的。以上便是听讼网小编为咱们收拾的有关职务违法的相关材料。如还有其他疑问,欢迎在线咨询。
1、什么是职务违法
在这个名词里边咱们有必要了解什么是“职务”。“职务”在我国是一个内在丰厚的,内容杂乱的组合性概念。现在在我国的职务分类中首要有:法定职务、事定职务、实行职务、办理职务、决议计划职务、暂时职务、固定职务、领导职务、非领导职务等等,我国的职务分类大典中记载有:8大类,66个中类,413个小类,1838个作业。
在职务这个名词中,所谓的“职”:便是职责、职权、职掌、这个作业便是“掌管”的意思。“务”呢,便是由职而发生的,所应承当的使命、业务、也便是具有必定的“职”,就要承当必定的事物,一起,依据职务的不同,相应地承当的职责也不同。
职务违法的概念便是:指国家作业人员、企业作业人员或许其他作业人员使用职务上的便当,进行非法活动或许对作业严峻不负职责,不实行或许不正确实行职责,损坏国家对职务的办理功能,按照刑法应当遭到处分的行为的总称。
2、职务违法的构成及其要件
要了解职务违法的构成就有必要知道一般违法的构成我国刑事法令中规则,某一行为构成违法所必需的片面与客观要件的总和。这种片面要件与客观要件是法定的是一般违法的基本要求。
(1)、职务违法主体:
职务违法的主体在我国法令中规则:一是国家机关作业人员、二是国有公司、企事业单位中的国家作业人员、三是人民团体中的作业人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的托付办理、运营国有财产的人员。
(2)、职务违法的片面要件:
是指行为人对其行为的损害结果,所持的一种心思与心思状况。
(3)、职务违法的客体要件:
损害的是国家对职务活动的办理功能。
(4)、职务违法的客观要件。
我国法令规则职务违法的客观要件首要有以下三种方式:
一是使用职务之便;二是滥用职权;三是严峻不负职责,不实行或不正确实行职务。
3、职务违法的品种
修订后的刑法规则,检察机关统辖53中国家作业人员职务违法,划分为三大类:贪污贿赂违法(第八章);渎职罪(第九章);侵略公民人身权利民主权利的违法。
贪污贿赂违法,在我国刑法中第八章中用了十五个条文,规则了十二个罪名(394—396)包含:1、贪污罪、2、挪用公款罪、3、受贿罪、4单位受贿罪、5、行贿罪、6、对单位行贿罪、7、介绍贿赂罪、8、单位行贿罪、9、巨额财产来源不明罪、10、隐秘境外存款罪、11、私分国有资产罪、12、私分罚没财物罪。
渎职罪在我国刑法第九章中用了二十三条规则了34个罪名。包含:1、滥用职权、2、玩忽职守、3、枉法追诉裁判罪、4、私放在押人员罪、5、国家作业人员签定、实行合同上圈套罪等。
高校辅导员的领导行为特征首要能够从本身道德涵养、作业效率、人际才能以及全方位开展四个方面来进行诠释,从本身的道德涵养方面,首要要求辅导员具有崇高的品格,能够一马当先,诚笃守信,廉洁自律,乐意承受他人的定见,勇于自我改进;从本身作业效率方面,首要要求辅导员有着开阔的视野,有较强的进取心,在处理学生问题时能够全面调查,有决断的决议计划和判断才能;从本身人际才能方面,首要是要求辅导员具有个人品格魅力,坦率开畅并长于交流,能够经过本身凝聚力和感召力来影响学生;除此之外辅导员还需要把握比较全面的专业知识和技术,在作业中有必定的立异精力,兢兢业业、文武双全,能够做到见地独特,全方位开展。
综上所诉,咱们能够了解到职务违法的处分罚款一般是由5000起步,30万封顶的一种处分。职务违法一般是由检察院进行检查以及监督的。以上便是听讼网小编为咱们收拾的有关职务违法的相关材料。如还有其他疑问,欢迎在线咨询。