补充医疗保险是不是属于商务保险

问：企业依据国家有关政策规则，为在本企业任职或许受雇的整体员工付出的弥补养老稳妥费、弥补医疗稳妥费，分别在不超越员工工资总额5%规范内的部分，在核算应交税所得额时准予扣除。
而《企业所得税法施行法令》第三十六条规则：除企业依照国家有关规则为特别工种员工付出的人身安全稳妥费和国务院财务、税务主管部门规则能够扣除的其他商业稳妥费外，企业为出资者或许员工付出的商业稳妥费，不得扣除。请问，上述的弥补医疗稳妥费、商业稳妥费各包括的内容及差异是什么?
答：为进行弥补医疗稳妥、商业稳妥而付出的费用便是弥补医疗稳妥费、商业稳妥费。
弥补医疗稳妥是相对于根本医疗稳妥而言的一个概念。它是指为满意根本医疗保障参保人员根本医疗保障规模之外的医疗保障需求，而树立的弥补性医疗保障制度。
与根本医疗稳妥不同，弥补医疗稳妥不是经过国家立法强制施行的，而是由用人单位和个人自愿参与的。弥补医疗稳妥一般有两种方法，一种是由某一职业安排依照稳妥的准则筹措弥补医疗稳妥基金，自行办理的自保方式;另一种是由商业稳妥公司来操作办理的商保方式。
商业稳妥是指经过订立稳妥合同运营，以盈利为意图的稳妥方式，由专门的稳妥企业经营。商业稳妥联系是由当事人自愿订立的合同联系，投保人依据合同约好，向稳妥公司付出稳妥费，稳妥公司依据合同约好的或许发作的事端因其发作所形成的财产损失承当补偿稳妥金职责，或许当被稳妥人逝世、伤残、疾病或到达约好的年纪、期限时承当给付稳妥金职责。商业稳妥能够处理人们意外损伤、终身寿险、定时寿险、一般医疗、严重疾病、子女教育、退休养老、出资理财等需求。
从上面两者的内容，能够看出两者的差异：弥补医疗稳妥或许是一种商业稳妥，也或许不是商业稳妥。商业稳妥或许是一种弥补医疗稳妥，也或许不是弥补医疗稳妥。它们存在一种穿插的联系，它们的穿插内容便是商业弥补医疗稳妥，即商业弥补医疗稳妥既是一种商业稳妥，也是一种弥补医疗稳妥，除此以外，其他的商业稳妥均不是弥补医疗稳妥，其他的弥补医疗稳妥也均不是商业稳妥。