公司不交养老保险会有什么后果

问：收取赋闲金期间不交养老稳妥对退休有什么结果?答：先给你供给下上海市退休金的核算公示个人月领社保退休金=上年度上海市员工月平均薪酬的20% 个人账户养老金(个人每月交纳的养老金 企业为员工交纳养老金划转个人账户部分 结存利息)/120。其...想要了解更多关于公司不交养老稳妥会有什么结果的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
问：收取赋闲金期间不交养老稳妥对退休有什么结果?
答：先给你供给下上海市退休金的核算公示
个人月领社保退休金=上年度上海市员工月平均薪酬的20%
个人账户养老金(个人每月交纳的养老金 企业为员工交纳养老金划转个人账户部分 结存利息)/120。
其间，根底养老金部分与本市平均薪酬有关，与个人收入水平无关。
现在把单位交纳稳妥金(依据员工自己上一年度月平均薪酬的22%交纳的金额)，从原先的老方针(个人缴费悉数和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位交纳的19%划转为社会统筹)进行改革，变为新方针将单位缴费的3%也划入社会统筹用来处理养老空账问题。(个人缴费悉数，不含其他)。
社会稳妥是国家强制性要求购买的一种稳妥，国家开展社会稳妥工作，树立社会稳妥制度，树立社会稳妥基金，意图使劳动者在年迈、患病工伤、赋闲、生育等情况下，取得协助，享用稳妥待遇。我国《劳动法》《社会稳妥法》都明文规定，用人单位为劳动者交纳社会稳妥是用人单位的法定责任，显着具有国家强制性的特色，用人单位不得以任何借口和理由回绝承当该项法定责任。
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