女职工劳动保护权益受到侵害时，如何提出申诉

依据国务院《女职工劳动保护规则》，女职工劳动保护的权益遭到损害时，有权向所在单位的主管部分或许当地劳动部分提出申述。申述时一般应提交申述书。申述书的内容除陈说单位违背女职工劳动保护规则的现实外，还应有详细恳求，包含恳求责令单位改正，责令单位给予经济补偿等。受理申述的部分应当自收到申述书之日起30日内作出处理决议。对经查验的确损害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，应当依据情节轻重，给予行政处分，并责令该单位给予被损害女职工合理的经济补偿。女职工对处理决议不服的，能够在收到处理决议书之日起15日内向人民法院申述。