提前退休对养老保险金待遇是否有影响

提早退休对养老保险金待遇是否有影响
企业员工享用养老保险待遇条件是什么?假如提早退休，对养老保险金待遇有无影响?近来，就读者重视的有关养老保险的相关问题，吉林省12333人力资源和社会保障咨询服务热线的专家进行了回答。
问：养老保险参保人员出世时刻怎么确定?
答：以单位员工身份参保缴费的，当自己身份证与档案记载的出世时刻不一致时，以自己档案最早记载的出世时刻为准。以个别身份参保且无用人单位作业经历的，其出世时刻以身份证记载的出世年月为准。
问：企业员工享用养老保险待遇条件是什么?
答：正常退休：男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁，累计缴费满15年。
特别工种：从事国家规则提早退休工种到达规则年限，男年满55周岁、女年满45周岁，累计缴费满15年。
病退：因病或非因工致残，经省劳动能力鉴定委员会鉴定为彻底损失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁，累计缴费满15年。
列入国家封闭破产方案企业中的员工：男年满55周岁、女工人年满45周岁、女干部年满50周岁，累计缴费满15年。
女员工身份应以50周岁前最终一个接连作业满三年的岗位确定，归于出产岗位的，应确定为工人，从事处理岗位作业的，应确定为干部。
问：个别参保人员享用养老保险待遇的条件是什么?
答：男年满60周岁、女年满55周岁，累计缴费满15年。其间，曾在用人单位作业、后以个人身份续保和曾以个人身份参保、后又参加作业的女人，在用人单位出产岗位作业累计满5年且按规则缴费的，也可按50周岁履行;曾以个人身份参保后又参加作业的女人，在出产岗位作业满5年的，在50周岁后也能够按自己请求时刻处理退休手续。
问：提早退休对养老保险待遇有什么影响?
答：未到达法定退休年龄(正常退休男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，特别工种提早退休男55周岁、女45周岁)提早退休，要相应减发养老保险待遇，除个人账户养老金部分以外的根本养老金，每提早一年减发2%。