上海生育保险待遇报销标准有哪些

生育稳妥包含两项待遇：
一为生育日子补助，二为生育医疗费补助。
从业妇女享用生育日子补助的计发规范是多少
答：参与本市乡镇生育稳妥的女员工生育或许流产的，其生育日子补助依照女员工地点用人单位上年度员工月平均薪酬除以30天再乘以应享用的产假天数计发，所需资金由本市乡镇生育稳妥基金付出。
(1)从业妇女的月生育日子补助规范，为自己出产或许流产当月地点用人单位上年度员工月平均薪酬。从业妇女出产或许流产时地点用人单位的上年度员工月平均薪酬高于本市上年度全市员工月平均薪酬300%的，按300%计发;低于本市上年度全市员工月平均薪酬60%的，按60%计发;但低于人力资源社会保障局规则的生育日子补助最低规范的，按最低规范计发。
(2)从业妇女出产或许流产时地点用人单位的上年度员工月平均薪酬高于本市上年度全市员工月平均薪酬300%以上的，高出部分由用人单位补差。
(3)从业妇女出产或许流产前12个月内变化作业单位的，其月生育日子补助依照其出产或流产前12个月内所作业的各用人单位上年度员工月平均薪酬的加权平均数计发。
赋闲妇女享用生育日子补助的计发规范是什么
答：赋闲妇女的月生育日子补助，按市人力资源社会保障局规则的最低规范计发。
生育医疗费补助的规范是多少
答：生育医疗费补助的规范为：
1、妊娠7个月(含7个月)以上出产或许妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补助为3000元;
2、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下天然流产的，生育医疗费补助为500元;
3、妊娠3个月以下天然流产或许患子宫外孕的，生育医疗费补助为300元。
月生育日子补助最低规范是多少
答：2009年起出产或流产的生育妇女的月生育日子补助最低规范按2892元计发。
生育妇女处理享用生育稳妥待遇的规则有哪些?
答：契合享用生育稳妥待遇条件的生育妇女，可自出产或流产后直接到就近的区、县社保中心处理申领生育稳妥待遇手续。
生育妇女享用生育日子补助的期限怎么确认
答：生育妇女契合计划生育规则生育或许流产的，依照以下规则享用产假天数及对应的生育日子补助期限(2012年4月28日今后生育或许流产的，参照履行)：
1、女员工生育享用98天产假，其间产前能够度假15天;
难产的，添加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，添加产假15天;契合计划生育晚育条件的，添加晚育假30天。
2、女员工怀孕未满4个月流产的，享用产假15天;怀孕满4个月流产的，享用产假42天。
未参与本市乡镇生育稳妥的女员工怎么享用生育日子补助
答：未参与本市乡镇生育稳妥的女员工生育或许流产的，其生育日子补助依照女员工产假前薪酬规范和应享用的产假天数计发，所需资金由用人单位付出。