热点推荐：社保卡是什么

　　关于社保卡是什么的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今日听讼网小编针对该问题，梳理了以下内容，期望能够帮您答疑解惑。
　　●社会稳妥概念
　　社会稳妥是国家经过立法树立的具有强制性、保证性和福利性的准则。国家树立根本养老稳妥、根本医疗稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥、生育稳妥等社会保准则，保证公民在年迈、疾病、工伤、赋闲、生育等情况下依法从国家和社会取得物质协助的权力。
　　用人单位有必要为所属悉数员工处理参与员工养老、赋闲、工伤、医疗和生育稳妥，准时足额缴交各项社会稳妥费。
　　★用人单位不得只为部分员工参保或与员工洽谈挑选性地参与部分险种。
　　★用人单位不得要求员工许诺“自愿”不参与社会稳妥。
　　★用人单位不得在发作工伤事故时与员工“私了”。
　　★用人单位不得少报瞒报缴费人数和缴费薪酬。
　　●社会稳妥险种
　　我国的社会稳妥包含根本养老稳妥(员工养老稳妥、城乡居民养老稳妥)，根本医疗稳妥(员工医疗稳妥、城乡居民医疗稳妥)，工伤稳妥，赋闲稳妥，生育稳妥等“五大险种”。
　　●参与社会稳妥的优点
　　参与社会稳妥可完成“养老有保证、赋闲有救助、患病有医保、工伤有补偿、生育有补贴”，免除参保人的后顾之虑。
　　●参保缴费手续
　　单位持营业执照、组织机构代码证、参保人身份证复印件到地税部分申报缴费;乡镇灵敏工作人员可持自己身份证原件及复印件到地税部分申报参保缴费。社保费按月交纳。
　　上述内容来源于听讼网小编收拾发布，可供参考，期望对您有所协助，如需求更多的法令回答，可在线咨询听讼网律师。