退休职工医疗保险是什么

退休员工医疗保险指的是什么
凡参与社会保险的国家机关、集体、事业单位、全民所有制企业和县属集体所有制企业单位离休、退休、退职员工，均享用医疗保险待遇(退休员工的家族医疗费用未归入统筹不予报销)。
公布的《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规则：“参与员工根本医疗保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费到达国家规则年限的，退休后不再交纳根本医疗保险费，依照国家规则享用根本医疗保险待遇;未到达的，能够缴费至国家规则年限。”这条规则的中心精力是：“员工退休后不再交纳根本医疗保险费，依照国家规则享用根本医疗保险待遇;”这条规则的赋有弹性的前置条件是：“累计缴费到达国家规则年限”。而恰恰因为国家没有一致规则，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社会弱势群体下岗退休员工医疗保险合法权益。
要依法处理下岗退休员工医疗保险问题绝非易事，主张采纳以下办法：
一、主张全国人大责成最高人民法院赶快出台遵循《中华人民共和国社会保险法》有关司法解释，明确规则下岗退休员工医疗保险缴费年限(含视同缴费年限为20年，用法制的方式依法保护下岗退休员工医疗保险合法权益。
二、主张国务院责成人力资源和社会保证部赶快拟定遵循《中华人民共和国社会保险法》施行定见，明确规则“员工退休时累计缴费到达国家规则20年年限(含视同缴费年限)的，退休后不交纳根本医疗保险费，依照国家规则享用根本医疗保险待遇。”
三、主张国务院责成福建省政府吊销建省劳作和社会保证厅拟定的《福建省省本级灵敏作业人员参与根本医疗保险的施行细则》关于下岗退休员工除了缴费年限(含视同缴费年限)满25年以外还要“实践缴费年限满10年的”规则，纠正其错误做法，还下岗退休员工以公正。
咱们下岗国有企业员工在岗时为国家作贡献，下岗时为变革作贡献，现在怎能叫咱们退休后再作献身?!期望国家赶快把咱们下岗国有企业退休员工的“美好指数”从抱负变为实际!
退休养老基金统筹办理委员会下设医疗办理办公室。在组织建立前，暂由社会保险公司代行其责任;各乡、镇、场相应建立以党委和政府、医疗单位和医疗保险组织“三位一体”的医疗保险办理小组。担任医疗费办理，服务、监督、批阅、和谐作业，保证医疗保险费用的合理运用。