工作想辞职怎么办

在作业中，许多劳作者都会有辞去职务的主意。可是咱们要知道关于辞去职务应该怎样进行处理，这是许多人都不清楚的问题，咱们需求依据下面的内容介绍来进行了解，才干清楚其间的规则。听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
一、作业想辞去职务怎样办
1、提早三十天试用期提早三天提出书面请求。
2、处理作业交代。
3、公司资产、文件资料及清偿债务。
4、交还职工证件及结清薪酬。
5、如是公司提出免除劳作合同的，依照劳作合同法的规则向职工付出经济补偿金。
6、签定竞业禁止协议。关于公司以为需求签定竞业禁止协议的则在免除劳作合同协议中清晰职工的相应责任。
7、出具免除或许停止劳作合同的证明。
8、处理档案和社会保险联系搬运手续。
二、什么是辞去职务
辞去职务即辞去职务，是劳作者向用人单位提出免除劳作合同或劳作联系的行为。
三、相关法律知识
《中华人民共和国劳作法》
第三十六条　用人单位与劳作者协商一致，能够免除劳作合同。
第三十七条　劳作者提早三十日以书面形式告诉用人单位，能够免除劳作合同。劳作者在试用期内提早三日告诉用人单位，能够免除劳作合同。
看完本文之后，关于想要进行辞去职务的人就要知道自己该怎样办，这也是咱们在作业中很常见的状况，要辞去职务就要依据相关的规则处理手续，这样才干符合要求，我们需求做好这方面的了解。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。