2019年还能补缴社保吗

咱们知道五险一金关于员工来说是有优点的，这个是国家的方针，归于强制性的，所以员工上班都是有交纳的，可是假如有的退休之后却没有交纳够年限，那么在2019年补缴养老金能够吗?下面就由听讼网小编为咱们解说一下相关内容，供咱们参阅学习，期望关于咱们有协助。
一、2019年还能补缴社保吗
凡一起具有下列条件的人员，自己自愿，可按个人身份参与员工根本养老保险，补缴在原单位作业期间的根本养老保险费：
(一)2018年6月30日前从前与我省乡镇企业(包含乡镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家族工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位树立劳作联系或构成现实劳作联系，后因各种原因免除劳作联系或脱离原单位，且能供给有用原始资料的未参与乡镇员工根本养老保险的人员(包含未参保的返城未安顿作业知青);
(二)2010年12月31日及处理参保缴费手续时均具有我省乡镇户籍。
二、缴费方法
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1缴费年限
1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员
补缴2018年6月30日前作业期间的缴费年限后持续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实践缴费年限累计满15年的，按规则处理收取根本养老金手续;实践缴费年限累计缺乏15年的，可延伸缴费至满15年，延伸缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实践缴费年限累计仍缺乏15年的，可一次性缴费至满15年，按规则处理收取根本养老金手续。
2.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员
补缴2018年6月30日前作业期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规则处理收取根本养老金手续;补缴缴费年限累计缺乏15年的，可延伸缴费至满15年，延伸缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实践缴费年限累计仍缺乏15年的，可一次性缴费至满15年，按规则处理收取根本养老金手续。
经过上文的解说，咱们能够了解到便是补缴养老金是需求满意必定的条件才能够的，并且交纳年限要到了必定的时刻才能够收取的。以上这些便是听讼网小编为咱们收拾的相关内容，假如还有疑问或者是进一步的要求，能够咨询听讼网相关律师。