人事辞职信怎么写

敬重的领导：我于200x年xx月xx日入职，来**两年了，为自已击打这一封沉重的辞职信，感受万分。首要，非常感谢司理对我的信赖和教导，让我在人力资源助理职位上详细触摸了薪酬规划及核算、人员的招聘和装备、社会保险的处理、职工劳动合同的签定;同...想要了解更多关于人事辞职信怎样写的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
敬重的领导：
我于200x年xx月xx日入职，来**两年了，为自已击打这一封沉重的辞职信，感受万分。
首要，非常感谢司理对我的信赖和教导，让我在人力资源助理职位上详细触摸了薪酬规划及核算、人员的招聘和装备、社会保险的处理、职工劳动合同的签定;一同，兼任司理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记载会议纪要让自已学会了怎么掌握重要的信息。
其次，我离任的首要原因是：发觉自己越来越不适应现在的作业环境，自已对现在的作业已熟练掌握，没有更好的学习动力和提升空间。
一同，我知道自已在担任公司职位时，有许多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到适宜的人选;在举行公司年会时，也会有许多考虑不周的当地，在此很感谢领导的体谅和容纳。
**是我人生从业的第一家公司，我期望自己能持续跟公司一同共生长。但由于我个人原因，我期望在合同到期后不再续签，特提出离任请求，期望得到领导的同意，深表感谢。
最终，祝福**隆运年年!
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