男职工生育保险报销需要提供什么材料

男员工生育稳妥报销份额:生育稳妥报销需求供给哪些材料【报销条件】1、契合国家计划生育政策规则和法定生育条件;2、爱人生育或因病理原因流产时，用人单位参与生育稳妥并已为男员工正常接连交纳生育稳妥费满10个月以上;3、爱人未列入生育稳妥规模，且...想要了解更多关于男员工生育稳妥报销需求供给什么材料的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
男员工生育稳妥报销份额:生育稳妥报销需求供给哪些材料
【报销条件】
1、契合国家计划生育政策规则和法定生育条件;
2、爱人生育或因病理原因流产时，用人单位参与生育稳妥并已为男员工正常接连交纳生育稳妥费满10个月以上;
3、爱人未列入生育稳妥规模，且生育第一胎。
【报销规范】：契合上述条件的男员工，可申请享用的一次性生育补助规范为：流产的200元;安产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
员工生育稳妥报销条件，报销规范相关规则
生育稳妥费的报销份额由当地人民政府依据计划内生育人数和生育补贴、生育医疗费等项费用确认，并可依据费用开销状况当令调整，但最高不得超越工资总额的百分之一。企业交纳的生育稳妥费作为期间费用处理，列人企业管理费用。员工个人不交纳生育稳妥费。
用人单位向社会稳妥经办组织交纳不超越本单位工资总额 1%的生育稳妥费用，国家则采纳税前列支的方法来直接赞助，可见生育社会稳妥费用依然由用人单位担负。至于国家机关、事业单位女员工的生育稳妥则由国家财政独自承当，个人不需求交纳任何费用。没有参与生育稳妥社会统筹的用人单位，由本单位承当女员工的生育费用。
男性生育稳妥报销需求供给哪些材料
男性生育稳妥报销条件
1. 继续交纳生育稳妥满10个月;
2. 契合计划生育;
3. 爱人在生育定点医院出产;
4. 女方没有参与生育稳妥。
男性生育稳妥报销所需材料
1男员工未工作爱人计划内生育待遇产前检查费、生育医疗费遇供给第一款规则材料后，另需供给《结婚证》原件、复印件及男员工未工作爱人报销生育险必备材料所要求供给的材料。
2男、女员工施行计划生育手术待遇手术医疗费、假日补贴《病况证明》、医疗费用发票原件、病历本原件及复印件;《结婚证》、男女双方身份证原件及复印件。取环的另需供给计划生育行政部门同意去除的材料。
3男、女退休人员施行计划生育手术的待遇手术医疗费《病况证明》、医疗费用发票原件、病历本原件及复印件;《结婚证》、男女双方身份证原件及复印件。
4参保男员工晚育护理假日补贴假日补贴《出院证》或《病况证明》、医疗费用发票原件(女方已报销费用的供给社保组织盖章的复印件);《生育证》、《出生证》、《结婚证》原件、复印件、男女双方身份证原件及复印件。
生育稳妥报销份额也能够每个区域都有差异，因而参保人应咨询当地社保局，以当地社保中心为准。
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