2019天津五险一金缴纳比例是多少

为了给员工供给保证，并很好地保护他们的根本权益，天津用人单位一般都会处理五险一金。不过，您要知道的是，天津五险一金交纳份额有所区别，其间用人单位养老稳妥为19%，员工为8%，而用人单位医疗稳妥一般是11%，员工是2%。养老稳妥201...想要了解更多关于天津五险一金交纳份额是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
为了给员工供给保证，并很好地保护他们的根本权益，天津用人单位一般都会处理五险一金。不过，您要知道的是，天津五险一金交纳份额有所区别，其间用人单位养老稳妥为19%，员工为8%，而用人单位医疗稳妥一般是11%，员工是2%。
养老稳妥
2016年，天津市养老稳妥交纳份额有所下降，其间企业由20%降为19%，员工个人仍不变，为8%。
医疗稳妥
天津根本医疗稳妥2016年缴费份额为13%，其间：单位缴费份额11%，个人缴费份额2%，困难企业缴费份额为8%，一起每年年头还应交纳大额医疗费救助金。
赋闲稳妥
2016年，天津赋闲稳妥自2016年6月起，缴费份额调整为1.5%，其间单位缴费份额1%，个人缴费份额0.5%。
生育稳妥
生育稳妥自2016年6月发动，缴费份额0.5%，个人不交纳。
工伤稳妥
工伤稳妥自2016年6月发动，依照职业基准费率或起浮费率交纳，天津工伤稳妥基准费率为0.2%至1.9%，其间单位缴费份额一般为0.7%，个人不交纳。
住宅公积金
现在，天津市住宅公积金缴存份额坚持不变，单位和员工住宅公积金一致缴存份额仍为各11%。当然，单位也可根据本身状况，请求进步住宅公积金缴存份额，最高为单位和员工各12%。各单位请求下降住宅公积金缴存份额或缓缴住宅公积金仍按现行政策履行，最低缴存份额为单位和员工各5%。
听讼网提示：天津五险一金交纳份额首要是多少?2016年，用人单位养老稳妥一般为19%，员工个人为8%;用人单位赋闲稳妥为1%，员工个人为0.5%;用人单位生育稳妥为0.5%，员工个人不交纳;用人单位工伤稳妥为0.7%，个人不交纳;用人单位和员工公积金一般在11%。
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