集体合同有怎样的效力?

依据《劳作法》第35条的规则："依法签定的集体合同对企业和企业整体员工具有约束力。员工个人与企业缔结的劳作合同中劳作条件和劳作报酬等规范不得低于集体合同的规则。"关于劳作法令、法规和集体合同、劳作合同的效能等级，依据《劳作法条文阐明》第30条的规则，集体合同中劳作条件和劳作报酬的规则不得违反国家法令法规的规则；
企业与员工签定的劳作合同在此方面不得低于集体合同的规则。即集体合同的法令效能高于劳作合同，劳作法令、法规的法令效能高于集体合同。