工伤死亡赔偿金可以继承吗

咱们知道，假如劳动者因作业逝世的，单位是需求付出逝世补偿金的，以示对死者家属的劝慰。可是许多朋友就会疑问，逝世补偿金能够承继吗?今日，听讼网小编整理了以下内容供您阅览，希望能协助到您。
工伤逝世补偿金能够承继吗
逝世补偿金不是遗产
依据最高人民法院《关于确认民事侵权精力危害补偿职责若干问题的解说》，逝世补偿金的性质是精力危害劝慰金，对死者亲属的精力劝慰，不是补偿给死者的，故不属于遗产，不被承继。
一、从逝世补偿金和补偿费性质上看。逝世补偿金和因公逝世补偿费，是在公民逝世以后由死者以外的个人或许单位给予的补偿和补偿。依照法令规则，员工因公逝世所得的各项补偿款，是对死者近亲属的安慰，其性质不属于逝世公民的遗产，不能按遗产分配，应该由其近亲属均匀切割。
二、逝世补偿金和补偿费不是遗产。遗产是指公民逝世时留传的、能够依法搬运给别人的个人合法产业。我国《承继法》第三条规则：遗产是公民逝世时留传的个人合法产业，包含：(一)公民的收入;(二)公民的房子、储蓄和生活用品;(三)公民的林木、家畜和家禽;(四)公民的文物、图书资料;(五)法令答应公民一切的生产资料;(六)公民的著作权、专利权中的产业权利;(七)公民的其他合法产业(有价证券和实行标的为资产的债务等)。公民逝世的时刻是划定遗产的特定时刻边界，是公民在逝世后才发作的，而不是公民在逝世时所留传的，因而不是遗产。一起，公民只要在具有民事行为能力和民事权利能力的前提下才干经过行使必定的民事行为，获得产业一切权或其他合法债务，而丧葬费和抚恤金是公民所在单位在公民逝世时才给付的，不是依据公民逝世前的民事行为而获得的。
三、依据最高人民法院《关于确认民事侵权精力危害补偿职责若干问题的解说》第九条规则：“精力危害劝慰金包含以下方法：一、致人残疾的，为残疾补偿金;二、致人逝世的，为逝世补偿金;三、其他危害景象的精力劝慰金。” 由此可见，逝世补偿金的性质是精力危害劝慰金，系对死者亲属的精力劝慰，不是补偿给死者的，故不属于遗产，不被承继。