男方没工作女方应付多少抚养费

跟着我国市场经济的不断发展，人们的思维也一日千里，导致我国离婚率显着上升。夫妻离婚时会对子女的抚育问题进行洽谈，洽谈未果能够向法院提起诉讼，法院会针对子女的抚育问题作出公正的判定。对子女的抚育不会因为夫妻婚姻关系的革除而结束。那么，离婚男方没有作业怎么付出抚育费?听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助。
男方没作业女方敷衍多少抚育费
两边能够就男方状况对抚育费进行洽谈。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述份额确认。 有特殊状况的，可适当进步或下降上述份额。
离婚后对子女的抚育费规范
子女的抚育费规范详细数额怎么确认? 依据司法解说，夫妻两边协议离婚后，孩子的抚育费可按以下规范付出：
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的份额给付。担负两个以上子女抚育费的，份额可适当进步，但一般不得超越月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述份额确认。
3、有特殊状况的，可适当进步或下降上述份额。
在离婚案子中，人民法院在确认子女抚育费的数额时， 一般是依据以下三大规范来确认：
1、子女的实践需要。
2、爸爸妈妈两边的担负才能。
3、当地的实践日子水平。
抚育费的付出方法
在抚育费的数目确认后，触及到一个怎么实行的问题?在司法实践中，往往选用以下两种方法：
1、一次性给付
关于这种给付的方法，尽管有人以为应慎重运用，但现在因人们经济收入有明显的添加，作业调动甚为频频，也考虑到法院的履行功率;在法院判定离婚触及子女抚育费的，往往大多都选用这种方法。并且这种方法被大部份当事人所承受。
2、定时给付和以物折抵
定时给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。
一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即详细数目是按月或年的抚育费的数额乘以将子女抚育至十八周岁停止，核算总数一次性给付结束。子女抚育费发作法律效力之后，因为日子具有变化性，在爸爸妈妈的经济状况抚育才能及社会实践日子水平发作变化时，能够提起要求添加、削减或革除抚育费;子女要求添加抚育费的事由包含：
(1)原定抚育费数额缺乏保持当地的实践日子水平;
(2)因子女患病、上学等，实践需要已超越原定数额。
假如上述理由发作今后，不抚育孩子一方，假如不添加费用，由抚育一方承当，明显不太公正。当然，不管日子费、教育费都应从实践出发，关于触及数目较大的，必须由两边洽谈确认，不然将由决议的一方个人承当。现在较为杰出的是择校费。如农村孩子送到贵族学校学习。一次性要交五万、十万元，都应由两边洽谈费用怎么承当。
结合上文的解说阐明，假如离婚后男方没有作业，那么两边能够洽谈，下降抚育费的付出数额和份额，这样不只能够客观实践地得到一部分抚育费减轻抚育担负，也能够减轻男方的经济担负保证其日子。要是你对此还有疑问的话，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。