基本养老保险缴费缴基数的确定

根本养老保险缴费缴基数怎样确认?
单位缴费基数的确认
“五费合征”单位养老保险费缴费基数实施用人单位和员工个人申报相别离的征缴方法。用人单位核算养老保险费的缴费基数为单位每月悉数员工薪酬总额。现在，单位缴费基数暂按不低于以下份额申报：原按19%费率交纳根本养老保险费的用人单位，按单位每月悉数员工薪酬总额70%申报。原按15%费率交纳根本养老保险费的用人单位，按单位每月悉数员工薪酬总额40%申报。
如用人单位实践参保员工缴费薪酬之和大于单位当月按份额申报的悉数员工薪酬总额的，按用人单位实践参保员工缴费薪酬之和为缴费基数。
如用人单位申报的计费薪酬总额大于实践参保员工缴费薪酬之和的，答应用人单位在本年度内向社会保险经办组织补报员工参保名单，并供给劳动合同及有关材料。逾期未报的，超越部分的征缴额划入社会保险统筹基金。
企业员工个人养老保险缴费薪酬基数确认
现在市区根本养老保险企业员工个人依照自己上一年度月均匀薪酬(简称缴费薪酬)的8%按月交纳(新进入单位人员，当年缴费薪酬按用人单位确认的月薪酬收入核算)。员工缴费薪酬低于上一年度全省在岗员工月均匀薪酬60%的，依照60%确认，高于上一年度全省在岗员工月均匀薪酬300%的，依照300%确认，一起企业单位悉数参保员工(含事业单位非编员工)均匀缴费薪酬不得低于上一年度市区企业在岗员工均匀薪酬。
乡镇个体劳动者养老保险缴费薪酬基数确认
市区乡镇个体劳动者缴费基数2008年10月起按市区上年度在岗员工均匀薪酬的80%至300%之间确认缴费基数，交纳养老保险费。
【引荐】
个人养老保险怎样交?商业养老保险哪个好