关于广州市工伤保险安全生产浮动奖励办法的通知

穗劳社工伤〔2008〕5号                          各区、县级市劳作保证局，各总公司、集团公司，各有关单位：为进一步标准本市工伤保险安全出产起浮奖赏方法，依据《广东省工伤保险条例》、省劳作保证厅和财务厅《关于印发广东工伤保险专项经费办理暂行方法的告诉》（粤劳社[2005]74号）、市政府《印发广州市工伤保险若干规则的告诉》（穗府〔2008〕6号）等规则，现就工伤保险安全出产起浮奖赏有关问题告诉如下：一、工伤保险起浮费率和安全出产奖赏率按《广州市工伤保险起浮费率和奖赏率表》（见附件）的规则履行。  二、工伤保险起浮费率的确认与调整。在《印发广州市工伤保险若干规则的告诉》（穗府〔2008〕6号）规则的工伤保险基金对职业施行基准费率的基础上，对用人单位施行起浮费率，使缴费率随用人单位的安全出产和工伤防备作业状况、工伤发生率、职业病损害程度以及工伤保险费用开销状况上下起浮。详细方法是：依据市社保经办组织上一社保年度向用人单位实践付出的各项工伤保险费用占该用人单位所交纳工伤保险费的份额(简称出入率)区分层次，出入率在60％以下(含60％)的下降缴费率；在61％至70％之间的缴费率不变；在71％以上(含71％)的进步缴费率。进步和下降用人单位缴费率的起伏最高分别为本职业基准费率的35％和30％。原基准费率为0.5％的用人单位，不施行费率起浮。起浮费率每年调整一次，每年七月依据上一社保年度用人单位工伤保险费用出入状况，在本职业原基准费率的基础上进行增减，不施行累计起浮费率(即不施行累计增减)。为便于办理，各用人单位按起浮费率与原职业基准费率的差额部分可每半年一致拨付或补收。三、工伤保险安全出产奖赏费用,在按规则提取的工伤防备费项目中列支。首要用于奖赏安全出产、工伤防备作业作用好的参保单位，以及用于支撑参保单位展开施行工伤防备相关项目，详细施行项目办理方法另行拟定。直接奖赏参保单位的工伤保险安全出产奖赏费用按下列方法计发和处理：（一）奖赏费用在工伤防备费的“安全出产奖赏费”项目中开支，并不得超越当年可提取的工伤防备费总额的35%；（二）对用人单位实践工伤保险安全出产奖赏的核算方法调整为：单位实践工伤保险安全出产奖赏费=上年度单位交纳工伤保险费×工伤保险奖赏率×调整系数其间：工伤保险奖赏率按出入率确认，出入率在60%以下（含60%）的予以奖赏，奖赏率最高为单位上年度交纳工伤保险费的10%。 调整系数＝       当年工伤保险基金实践收缴总额×5%×70%×50%              按本告诉规则的奖赏率核算出当年可奖赏给各单位的奖赏费总额（三）单位实践工伤保险奖赏费在200元以下（含200元）的不计发，留下跨年度调剂运用。四、直接奖赏参保单位的工伤保险安全出产奖赏费由市社保经办组织按本告诉核算出奖赏额，并会同安全出产监督办理部分依据参保单位的安全出产和工伤防备作业状况以及工伤发生率、职业病风险程度等要素进行归纳点评，经市劳作保证部分赞同后划拨给有关参保单位。五、工伤保险安全出产起浮奖赏费的办理运用承受财务、审计部分的监督。六、施行本市工伤保险一体化办理的用人单位，按本告诉的规则履行。番禺、花都区和从化、增城市按本告诉的规则拟定施行方法。七、本告诉自发布之日起施行，有用期五年。有用期满，依据施行状况依法评价修订。《关于调整企业职工社会工伤保险待遇及施行起浮费率等若干问题的告诉》（穗劳险字[1995]012号）和《关于工伤保险安全出产起浮奖赏方法的告诉》（穗劳社工伤[2002]3号）一起废止。 附件：广州市工伤保险起浮费率和奖赏率表    广州市劳作和社会保证局        广  州  市  财  政  局 广  州  市  卫  生  局        广州市安全出产监督办理局                     二○○八年八月八日         附件广州市工伤保险起浮费率和奖赏率表出入率增减率奖赏率10%以下减30——20%减25%9!——30%减20%81——40%减15%7A——50%减10%6Q——60%减5%5a——70%不变 71——80%增3% 81——90%增5% 91——100%增8% 101——110%增10% 111——120%增15% 121——140%增20% 131——140%增30% 151%以上增35% 注：1、出入率=用人单位开销工伤保险金/交纳工伤保险费；2、增减率：在现职业基准率的基础上增减；3、奖赏率：以交纳工伤保险费为核算基数   广州市劳作和社会保证局办公室    2008年8月15日印