英国技术移民新政策

英国技术移民推出新方针，终将引发新一轮的移民热潮。英国内政部近来发布一份“意向书”(StatementofIntent)，对4月6日今后收效的新移民方针和第2级(Tier2)技术移民人数上...想要了解更多关于英国技术移民新方针的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
英国内政部近来发布一份“意向书”(StatementofIntent)，对4月6日今后收效的新移民方针和第2级(Tier2)技术移民人数上限规则将怎么履行做出解说，并方案从3月16日开端承受新的“企业担保人证书(COS)”名额请求。
这些改动方案将于3月中提交国会，然后边境局会出书详细的指引给雇主及移民请求人。该“意向书”采用了英国移民咨询委员会(MAC)的主张，要求在4月今后请求Tier2的人士，其所从事作业技术要求，有必要到达“大学学位水平(GraduateLevel,下文简称G-Level)”。此水平以上的职位，多为“司理(Manager)”以上职级，以及专业类职位如注册会计师、工程师和科研人员等。
文件还发布了一份“G-Level”水平的职位名单，以及这些职位所分别对应的“规范作业分类编码。请求者可登陆内政部的网站查阅其招聘职位的SOC编码，了解职位是否已被归入这一名单内，假如不在这一名单之列，一起又不在缺少技术职位名单之列，则将无法取得Tier2作业签证。
尽管如此，“G-Level”仅仅是对该职位的要求，并不意味着从事该职位的人士也有必要具有大学学历。
以Tier2作业签证来英作业的人士，以及以Tier2转化雇主的人士，有必要在签证计分时取得最少70分。若成功获雇主担保证书(COS)可获30分，契合2万镑最低工资要求可获20分，具有满足生活费可获10分，英文才能达B1以上水平可获10分。
在雇员请求Tier2作业签证曾经，其雇主有必要为其从内政部请求到COS名额，但具有COS名额却不代表一定能取得签证，雇员仍需契合上述签证要求。4月6日今后内政部发放的Tier2签证，一般为3年，尔后可续签2年，5年后若契合条件可请求永居。但经过企业界股调集来英作业的人士，不行直接请求永居。
请求企业担信证书名额要求
该“意向书”规则，英国公司在招聘海外雇员时，有必要首先从内政部取得“企业担保证书(COS)”，包含第2级20700个受约束的COS名额(RestrictedCOS)，和其它不受该人数约束的COS名额(UnrestrictedCOS)。
4月6日今后，雇主若聘任现在已在英国境内的非欧盟国公民，包含有权从其它移民类别转入第2级(Tier2)的人士，续签Tier2的人士、持Tier2签证转化雇主的人士，将可从内政部取得不受约束的COS名额;雇主若需从海外引进非欧盟国雇员，也可为经过企业界部调集来英的雇员，和那些年薪在15万镑以上的未来雇员，请求不受约束的COS名额。
具有担保人资历的雇主，在请求者此类COS时，须向内政部报告其未来雇员所需从事作业的详细信息，以保证状况事实。内政部发放的此类COS名额，不受每年20700个名额数量的约束。
而20700个受约束的COS名额，则将按月发放，4月份为4200个，尔后每月1500个。内政部方案从3月16日开端承受4月份的COS名额请求。
内政部在每月分配这些名额时，将依据请求者供给的招聘职位状况进行打分，最低要求有必要到达32分。在请求人很多的状况下，高分者可优先取得COS名额。
不同等级的薪资水平也对应不同的分数。年薪2万镑至20999镑为2分，此基础上一直到27999镑之间，每添加1千镑就可多获1分。2.8万镑至31999镑为10分;3.2万镑至45999镑为15分;4.6万镑至74000镑为20分;7.5万镑至99999镑为25分;10万至15万以下则为30分。
列于内政部优先职位名单上的作业可获75分;该作业若曾经过“本国劳工市场的检测(ResidentLabourMarketTest,RLMT)”，即雇主曾揭露刊登过该职位招聘信息，却仍无法从本国劳工市场上招聘到适宜人选，则可获30分;招聘职位经过RLMT测验，一起又是博士学位水平(PHDLevel)的作业，则可取得50分。
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