申领失业保险金需要具备哪些条件

12月25日，记者从州人力资源和社会保障局得悉，从2015年1月1日起，我州各类赋闲人员可在停止或许免除劳动合同之日起90日内，持自己身份证明、免除或停止劳动合同证明书、工作赋闲挂号证等相关资料，到参保地社会稳妥经办组织处理申领赋闲稳妥金手续，到达“一步到位”简化就事程序、服务就事大众的意图。到时，全州各级人力资源和社会保障局不再处理申领赋闲稳妥金批阅事务。
此次方针还清晰，企业和企业化处理的事业单位赋闲人员1986年12月31日前国家认可的接连工龄、其他单位赋闲人员1998年12月31日前国家认可的接连工龄、2013年8月1日前退役武士实践执役年限，且员工参与赋闲稳妥1年以上的，可视同缴费年限。赋闲人员须持自己身份证明、员工档案、免除或停止劳动合同证明书、交纳赋闲稳妥费凭据、工作赋闲挂号证或求职挂号证明等相关资料，到同级人力资源和社会保障部分确定赋闲稳妥视同缴费年限。2013年8月1日今后退役武士视同赋闲稳妥缴费年限确定，可依照相关规定，由部队团级以上单位出具《武士执役年限视同赋闲稳妥缴费年限证明》，到当地赋闲稳妥经办组织处理赋闲稳妥参保缴费手续。
州人力资源和社会保障局有关负责人说，因用人单位未及时奉告赋闲人员应享用赋闲稳妥待遇权力、欠费、违背法律规定侵略员工权力等原因，形成赋闲人员处理赋闲稳妥金申领手续超越90日有效期限的，赋闲人员可持原单位或相关法律部分出具的证明资料，到社会稳妥经办组织请求享用赋闲稳妥待遇。赋闲稳妥金申领条件、期限，依照相关规定处理。农民工、外地参保人员请求赋闲稳妥金待遇，不再供给《工作赋闲挂号证》，但须供给当地人力资源商场求职挂号证明。各级社会稳妥经办组织要清晰赋闲稳妥金申领程序，简化就事流程，便利赋闲人员申领赋闲金。